巴馬瑤族自治縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一.招聘崗位及人數(shù)
重點(diǎn)招聘金融、土木和旅游等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)型人才共72人，其中：綜合類51人（縣直事業(yè)單位17個(gè)單位32人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位10個(gè)19人），教師類（縣直學(xué)校3個(gè)17人），衛(wèi)生技術(shù)類（縣人民醫(yī)院4人）。
二.招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象和條件詳見(jiàn)《巴馬瑤族自治縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。
三.招聘方式
（一）雙選會(huì)招聘方式
由組織、人社部門組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試；
（二）組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘方式
進(jìn)行雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位，由組織、人社部門組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行組織招聘，報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場(chǎng)招聘辦法進(jìn)行。
四.招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）雙選會(huì)
時(shí)間：2016年12月10日9:00—14:00(廣西2017屆高校畢業(yè)生雙選會(huì))
地點(diǎn)：廣西大學(xué)雙選會(huì)第二會(huì)場(chǎng)（西校園籃球場(chǎng)）， F2-17、F2-18、F2-19、F2-20展位。
參加其他雙選會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)另外發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2017年1月25日
地點(diǎn)：廣西巴馬瑤族自治縣人才交流中心
聯(lián)系：黃海峰 0778-6212078 15878854176
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名人員持身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復(fù)印件各一份。
2.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個(gè)人承諾書(shū)》一式三份。
3.報(bào)名人員須填寫《巴馬瑤族自治縣2017年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》（一式三份），近期兩寸同底免冠彩色照片3張，近期全身彩色5寸生活照片1張。
由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
五.面試
（一）雙選會(huì)招聘面試方式
雙選會(huì)招聘面試方式為當(dāng)場(chǎng)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實(shí)施。
（二）組織現(xiàn)場(chǎng)招聘面試方式
1.教師類面試方式
教師類面試采取說(shuō)課+答辯的方式進(jìn)行。
2.衛(wèi)生技術(shù)類面試方式
衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試采取口述的方式進(jìn)行。
3.綜合類面試方式及內(nèi)容
綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
六.體檢
招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，可從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。
七.考核
體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額可在面試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2017年7月1日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
八.管理和待遇
經(jīng)體檢、考核合格，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)，工資福利待遇按事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度執(zhí)行。入職后，經(jīng)審批可提供住宿、發(fā)放一定的安家費(fèi)。配偶是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮商調(diào)到我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。
九.其他
1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
2.本公告未盡事宜由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)組織部、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0778-6221327（組織部人才股）
0778-6212078（人社局人才交流中心）
聯(lián)系人：韋曼利 13768484894
黃海峰 15878854176
聯(lián)系地址：廣西巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
郵編：547500
附件:
1.巴馬縣2017年緊缺專業(yè)人才申報(bào)計(jì)劃表 - 副本.xls
巴馬瑤族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年12月8日
