宛城區(qū)2016年公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告
為提高宛城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令），及《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知的通知》（宛衛(wèi)【2015】214號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見的通知》（宛衛(wèi)【2016】108號(hào)）和《關(guān)于2016年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》（宛衛(wèi)【2016】125號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定為宛城區(qū)衛(wèi)計(jì)委下屬區(qū)中醫(yī)院、區(qū)三院及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘48名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍，年齡
面向社會(huì)公開招聘，應(yīng)聘者年齡在18周歲以上，45周歲以下（涉及年齡時(shí)間計(jì)算以公告當(dāng)日起）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、數(shù)額及其它條件（見附件）
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件。未就業(yè)畢業(yè)生需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，在職人員應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。填寫《宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,簽訂誠信承諾書?，F(xiàn)場影像采集。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3）指標(biāo)調(diào)劑使用，調(diào)劑方案在開考前予以公布。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日-14日（9:00-12:00，13:00-17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南陽市宛城區(qū)行政審批服務(wù)大廳一樓（獨(dú)山大道華鑫苑樓下）。
初審合格的應(yīng)聘人員持本人身份證于2016年12月16日（9:30-12:00，13:00-17:00）到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者要妥善保管筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試采取異地命題，異地評(píng)卷。護(hù)理學(xué)崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其它崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，進(jìn)行調(diào)劑。
面試異地出題，聘用異地評(píng)委。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分，占總成績的40％，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績相同時(shí)，按衛(wèi)生專業(yè)資格證級(jí)別高、學(xué)歷層次高、面試成績高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
（四）體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的, 可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察階段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（五）公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同, 報(bào)區(qū)人社局備案，及時(shí)安排上崗，并按宛衛(wèi)【2015】214號(hào)文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
一經(jīng)聘用，招聘的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層服務(wù)期不少于6年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者要退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
在宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和回避制度，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本公告由宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0377-61172607 0377-63012809
登陸網(wǎng)站：
宛城區(qū)政府網(wǎng)站 http://www.wancheng.gov.cn
宛城區(qū)衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站 http://www.wanchengws.com
舉報(bào)電話：0377-63219901
宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月2日
招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、數(shù)額及其它條件.xls
