鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
關(guān)于2016年在高校考核聘用衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員的公告
為促進(jìn)全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員配備需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，鹽源縣將于2016年12月使用事業(yè)編制，面向高校及社會(huì)公開(kāi)考核聘用衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在涼山州人事考試網(wǎng)，鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體上發(fā)布）：
一、考核聘用名額及專(zhuān)業(yè)要求
本次考核聘用衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員24名，具體考核聘用計(jì)劃等詳見(jiàn)《鹽源縣2016年公開(kāi)考核聘用衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位及名額分配表》（附件1）、《鹽源縣2016年公開(kāi)考核聘用衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。
二、考核聘用對(duì)象、范圍及條件
（一）考核招聘對(duì)象和范圍
1. 詳細(xì)情況和具體要求見(jiàn)《一覽表》。
2. 已畢業(yè)的報(bào)考者必須在報(bào)名資格審查前取得符合崗位條件要求的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書(shū)和證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證，并報(bào)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證原件后辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
3.報(bào)考者本人學(xué)習(xí)形式、有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與擬報(bào)考崗位 “學(xué)歷或?qū)W位”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件）二欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件要求應(yīng)分別相符（即二欄內(nèi)容應(yīng)同時(shí)相符）。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
4. 高校專(zhuān)業(yè)課（必修）成績(jī)補(bǔ)考3科以上(含3科）者不予報(bào)名。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合招考崗位所要求的其他資格條件。
5.年齡：18-35周歲（即1998年12月13日以前至1981年12月13日以后出生）。
(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除政紀(jì)處分的。
4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員。
6.在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、考核聘用程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次考核聘用采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。由“鹽源縣2016年考核聘用衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”組織有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)考核全程進(jìn)行監(jiān)督。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月13日至12月15日（上午8︰30至11︰30，下午14︰30至17︰30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：成都中醫(yī)藥大學(xué)（十二橋校區(qū)）招就處(成都市十二橋路37號(hào))
3.報(bào)名時(shí)需提供材料：
①自薦材料1份；
②在校期間成績(jī)單（必須加蓋學(xué)校公章）1份；
③本人的有效二代居民身份證原件、復(fù)印件；戶(hù)口薄原件、復(fù)印件；
④近期同底免冠彩色二寸照片2張；
⑤《鹽源縣考核聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名）
往屆畢業(yè)生還需提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。
曾經(jīng)在國(guó)家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生出具相關(guān)部門(mén)下發(fā)的正式文件，文件時(shí)間須為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名之前。
2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況證明原件，所出具的證明文件應(yīng)包括《一覽表》中規(guī)定的資格條件。
4.報(bào)名需注意事項(xiàng)：
①報(bào)名時(shí)的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格審查、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)人社部門(mén)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
②考生在考聘期間必須保持在報(bào)名資格審查表上填報(bào)信息時(shí)所留電話(huà)通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如考生聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。
③請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告和《一覽表》，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，所報(bào)崗位必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
（二）考核
1．考核方式采用專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)考核方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)考核的具體方式為：面試和資料審查。專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)考核滿(mǎn)分為100分。
考核總成績(jī)=面試×80%+資料審查得分
2. 考核內(nèi)容。
資料審查采取審查考生報(bào)考資料，并根據(jù)學(xué)歷、在校期間平均成績(jī)量化分值的方式進(jìn)行。資料審查滿(mǎn)分為20分，資料審查得分直接計(jì)入考核總成績(jī)。
面試主要考核考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的內(nèi)容。在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，在縣外省內(nèi)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家中隨機(jī)抽取部分人員組成專(zhuān)家組進(jìn)行面試評(píng)分。面試滿(mǎn)分為100分，占考核總成績(jī)的80%。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名資格審查合格后見(jiàn)《面試通知單》。考生憑本人有效二代身份證按《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
四、錄聘辦法
（一）根據(jù)考生考核總成績(jī)及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。
（二）若同一崗位選聘的最后一名考生的考核總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定意向人員名次，若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘袆t加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。
（三）成績(jī)公示?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)?？偝煽?jī)、崗位排名將于面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，同時(shí)公布擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
（一）對(duì)符合聘用條件的意向人員，根據(jù)崗位名額數(shù)按考生考核總成績(jī)排名依次雙向選擇聘用單位（考核總成績(jī)并列的，按排名順序確定選崗順序；若排名相同的，則現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選崗順序），并簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到達(dá)指定地點(diǎn)或未按公告要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。
六、體檢
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)》執(zhí)行外，還需進(jìn)行尿檢。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考察考核
由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察考核。
同時(shí)對(duì)其與報(bào)考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。
八、遞補(bǔ)
同一崗位聘用人員因本人自愿放棄、體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)空額的，可按該崗位參考人員考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)考核、體檢、考察等程序的擬聘人員在聘用單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
十、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議者，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、《服務(wù)年限協(xié)議書(shū)》, 按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定，新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)違反聘用合同及協(xié)議的人員給予解聘。已簽訂就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生務(wù)必于2017 年1月20日前提供畢業(yè)證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局審核驗(yàn)證，否則將被取消聘用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于2017 年7月31日前提供畢業(yè)證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局審核驗(yàn)證，否則將被取消聘用資格。新聘人員按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇；最低服務(wù)年限為6年（含試用期），期間不得自行辭職，不得擅離所聘單位，任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
十一、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織。培訓(xùn)合格后，方可上崗。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核聘用工作的公正性，嚴(yán)肅性，整個(gè)考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鹽源縣考核聘用衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)考核聘用過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。整個(gè)考核聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
十三、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、成績(jī)排名、考試總成績(jī)、體檢等信息均在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn上發(fā)布、公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向鹽源縣人社局咨詢(xún)，因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢(xún)相關(guān)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)留下可靠的聯(lián)系方式，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）《面試通知單》是考生參加面試等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
（四）本次考核聘用不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考核聘用相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考核聘用無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十四、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
本公告由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
本公告未盡事宜，在報(bào)名時(shí)向招聘單位和有關(guān)人員咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局
0834-6365158 18282832113
鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
0834-6362211 18282881983
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834-6369999
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-6365260
鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室 0834-6363050
附件：
1.鹽源縣2016年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位及名額分配表
2.鹽源縣2016年考核聘用衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局
鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年12月2日
