為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)第五次黨代會(huì)精神，拓寬選人用人視野，加快推進(jìn)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)干部人事制度改革，區(qū)委決定，面向全市公開(kāi)選聘贛州市立醫(yī)院副院長(zhǎng)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公選職位
贛州市立醫(yī)院副院長(zhǎng)1名。
二、報(bào)考資格條件及職位具體要求
報(bào)考者應(yīng)具備以下資格條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。
2.綜合素質(zhì)高，具有報(bào)考職位所需的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和開(kāi)拓進(jìn)取精神。
3.面向贛州市同時(shí)符合以下條件的在編在崗人員中選拔：
(1)年齡在45周歲以下(1971年12月31日以后出生);
(2)全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)取得副主任醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)3年以上或取得主任醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
(4)聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上崗位滿3年;
(5)現(xiàn)任三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院臨床科室副主任或二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院副院長(zhǎng)及以上職務(wù)，且任職滿一年以上;
(6)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且執(zhí)業(yè)類(lèi)別為“臨床”;
(7)近三年年度考核均被確定為合格及以上等次。
4.身體健康。
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(4)本人曾違反計(jì)劃生育政策的;
(5)未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的;
(6)有其他影響使用的規(guī)定情形的。
以上時(shí)間計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。
三、公選程序
公選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、確定擬任人選等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年11月24日至11月30日(含周六、周日)。
接待時(shí)間：上午8：30-12：00
下午14：30-17：30
(2)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部干部科(贛州市章貢區(qū)登峰大道章貢區(qū)區(qū)政中心東12樓1206號(hào))。
(3)有關(guān)要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)考人員須攜帶以下材料：①按要求填寫(xiě)好《報(bào)名登記表》，A4紙打印一式兩份(并上交電子版本);②事業(yè)單位人員登記表(復(fù)印件);③本人有效身份證(原件、復(fù)印件);④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件、復(fù)印件);⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、江西省事業(yè)單位崗位聘用證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(原件、復(fù)印件);⑥近三年年度考核表(復(fù)印件);⑦個(gè)人任職證明材料(復(fù)印件);⑧近期兩寸免冠彩照6張(背面寫(xiě)上本人姓名，并上交電子版)。
以上證件原件、復(fù)印件(A4紙復(fù)印)各一套，原件在報(bào)名時(shí)審驗(yàn)后隨即退回報(bào)名者。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
(4)聯(lián)系人：張煒、朱炳燈 電話：8199082
2、資格審查
由區(qū)公選辦按照?qǐng)?bào)名條件和資格對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審核，符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公選人數(shù)的比例一般不低于5：1，低于該比例的，該職位予以取消。資格審查貫穿于公選全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選拔職位所要求的報(bào)考條件和資格不符的，即取消其選拔資格。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、組織考試
(1)筆試。筆試內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、醫(yī)院管理有關(guān)的知識(shí)以及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)改政策，主要測(cè)試應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)水平、醫(yī)院管理能力和綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試評(píng)卷結(jié)束后，通知本人前來(lái)領(lǐng)取筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：4比例確定面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，并對(duì)外公告。參加面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考證明。如不能提供，則取消面試資格，出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(與遞補(bǔ)最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的管理能力、個(gè)性特征等方面對(duì)公選職位的匹配程度。面試成績(jī)總分為100分。面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分，面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家、組織人事部門(mén)干部等組成。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折算成考試總成績(jī)。
4、體檢和考察
依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分對(duì)公選職位按1：3的比例確定體檢、考察對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限一次。體檢結(jié)束后，被確定為考察對(duì)象成績(jī)向社會(huì)公布。考察工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
5、確定擬任人選
由區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考察情況、干部一貫表現(xiàn)和人崗相適進(jìn)行綜合分析，按1:2比例研究提出常委會(huì)差額票決人選，報(bào)區(qū)委討論決定。經(jīng)區(qū)委常委會(huì)議研究差額票決確定擬聘人選后，對(duì)擬聘人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映出的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響聘用的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)組織考察，認(rèn)為該職位無(wú)合適的人選，報(bào)經(jīng)區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該職位可以空缺。
公選職位實(shí)行一年試用期，從聘用之日起計(jì)算，試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)，試用期計(jì)入任職資歷;不勝任的，在章貢區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員使用。
公選人員被確定試用后，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)。
公選按中組部《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》程序?qū)嵤瑲g迎廣大黨員干部群眾對(duì)公選工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
區(qū)紀(jì)委：8199211
區(qū)委組織部：8199082,18479712380
本公告最終解釋權(quán)歸區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
