經(jīng)市政府同意，120急救調(diào)度指揮中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員6人，承擔(dān)院前急救工作的調(diào)度、普及、培訓(xùn)等職責(zé)?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;品行端正，愛崗敬業(yè);
3、身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件;
4、此次招聘急救中心工作人員僅限平度戶籍人員報(bào)名。
招聘崗位分臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和護(hù)理專業(yè)。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)須具有全日制大專以上學(xué)歷，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;護(hù)理專業(yè)須具有全日制大專以上學(xué)歷，并取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書，年齡在30周歲以下(1985年11月19日之后出生);
5、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，患有礙院前急救工作安全疾病的，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月 19 日—11月 20日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期報(bào)名不再受理。報(bào)名時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。
2、報(bào)名地點(diǎn)：平度市人民路79號(hào)，平度市人力資源市場一樓大廳。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需要提交的相關(guān)材料：
報(bào)考人員下載《平度市120急救調(diào)度指揮中心公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張(背面書寫姓名)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名的相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所需要的資格證書、二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報(bào)到證等材料的原件及復(fù)印件(A4紙)各1份，崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料，屬于在職人員的需要提交有用人權(quán)限主管部門或所在單位出具的同意應(yīng)聘證明。屬無業(yè)人員的需提交無業(yè)證明(平度籍應(yīng)聘人員到戶口所在地勞動(dòng)保障所出具)。
報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
報(bào)名成功人員可于2016年11月25 日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，憑身份證原件和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試：筆試分醫(yī)療類和護(hù)理類兩類試題，醫(yī)療類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;護(hù)理類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。兩類試題的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，應(yīng)聘人員的筆試成績采用百分制計(jì)算。
筆試時(shí)間：2016年11月26日 9:00—11:00
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選，如達(dá)不到崗位規(guī)定比例的，按參加筆試人員的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績、進(jìn)入面試人員以及面試時(shí)間、地點(diǎn)，將提前在平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。
(二)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試采用百分制計(jì)分，面試成績當(dāng)天向考生公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、成績核算
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員;若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。
平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1、經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理派遣手續(xù)。
2、新聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。
七、工資待遇
此次招聘工作人員待遇按照平度市人力資源和社會(huì)保障局、平度市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)>的通知》(平人社字〔2016〕1號(hào))執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納企業(yè)職工“五險(xiǎn)一金”。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
八、有關(guān)說明
1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
3、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：平度市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)
4、監(jiān)督咨詢電話：
平度市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話：0532-87362847
平度市監(jiān)督電話：15689922998
