關于從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）、《關于做好我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿考核及就業(yè)服務等工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕219號）、《省人力資源社會保障廳關于從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇人社函〔2016〕375號）等文件精神，為做好我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿合格人員”）的就業(yè)服務工作，落實相關政策待遇，徐州市、南通市、連云港市、淮安市、鹽城市、揚州市、泰州市、宿遷市等八市人力資源和社會保障局（以下簡稱“八市人社局”）決定面向本地2014-2016年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
定向招聘的崗位主要為縣以下教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層事業(yè)單位崗位，其余崗位為設區(qū)市、縣（市、區(qū)）屬與“三支一扶”計劃相關的部門所屬事業(yè)單位崗位。
具體崗位及招聘條件等詳見《2016年從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件）。
二、招聘對象及資格條件
招聘對象為2014年至2016年省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員，按照“三支一扶”計劃服務類別（支教、支農、支醫(yī)、扶貧）進行區(qū)分，分別對應報考教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧崗位，并具備崗位規(guī)定的相關要求。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆試實施八市聯(lián)考。面試由八市人社局各自組織實施。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
（二）統(tǒng)一筆試
1、科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質》（管理類崗位）?？荚嚥恢付ㄝo導用書。筆試考試大綱為《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試大綱在網上發(fā)布。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2016年12月10日上午9:00-11:30；
筆試地點：在南京、徐州設有考點，應聘人員在報名時任選一地點參加筆試。
3、應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4、應聘人員可憑身份證號和準考證號在江蘇省人事考試網查詢筆試成績。
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1、統(tǒng)一筆試閱卷結束后，由八市人社局各自研究劃定各類崗位的最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進入面試人選，個別崗位達不到1:3比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2、八市人社局各自負責通知參加面試人員，并在面試開始前對考生身份證、江蘇省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格證書、學歷學位證書等相關材料進行資格復審。資格復審不通過的考生，取消其面試資格。
3、面試由八市人社局各自組織實施，面試成績現(xiàn)場告知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
（四）總成績計算方法
統(tǒng)一筆試、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。
四、報名
（一）報名方式、時間
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：江蘇省人事考試網（rsks.jshrss.gov.cn）。
1、報名、照片上傳時間：2016年11月17日9:00-11月21日16:00；
2、資格初審時間：2016年11月17日9:00-11月22日12:00；
3、繳費確認時間：2016年11月17日9:00-11月22日16:00。
?。ǘ┚W上確認
?。?）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（2）此次筆試按每個考生100元標準收費。通過資格初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納筆試費。筆試結束后，將對參加筆試的考生（違紀考生除外）給予相當考試費的等額補助，等額補助將退還到考生報名繳費的銀行卡中（請考生在此期間不要將銀行卡注銷）。
（3）通過資格初審并且完成繳費確認的人員，視為報名成功。
（4）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
?。ㄈ┚W上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在12月7-9日登陸江蘇省人事考試網下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。
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1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。各相關設區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3、有下列情形之一的，不得應聘：
①非2014年至2016年我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員；
?、谑聵I(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
五、體檢、公示及聘用
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘部門（單位）組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補的意見，并報各相關設區(qū)市人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單將在各相關設區(qū)市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經各相關設區(qū)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘咨詢電話
招聘政策咨詢：
徐州市：0516-85792308；
南通市：0513-83558025；
連云港：0518-85812235；
淮安市：0517-83646465；
鹽城市：0515-88198609；
揚州市：0514-87951365；
泰州市：0523-86883116；
宿遷市：0527-84353007；
省“三支一扶”辦：025－83338133；
招聘考務技術咨詢：025-83236083。
七、招聘工作監(jiān)督舉報電話
徐州市：0516-83732198;
南通市：0517-83665187；
連云港：0518-85682528；
淮安市：0517-83665187；
鹽城市：0515-88198406；
揚州市：0514-80978252；
泰州市：0523-86606512；
宿遷市：0527-84359865；
附件：《2016年從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》崗位表.xls
徐州市人力資源和社會保障局
南通市人力資源和社會保障局
連云港市人力資源和社會保障局
淮安市人力資源和社會保障局
鹽城市人力資源和社會保障局
揚州市人力資源和社會保障局
泰州市人力資源和社會保障局
宿遷市人力資源和社會保障局
2016年11月9日
