額濟納旗公開選拔聘用公立醫(yī)院院長公告
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，拓寬選人用人渠道，完善公立醫(yī)院院長選拔任用機制，切實提升額濟納旗公立醫(yī)院的服務水平和能力，促進全旗醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《阿拉善盟全面推開旗級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》（阿署辦發(fā)〔2015〕186號）和《額濟納旗公立醫(yī)院綜合改革實施方案》（額政辦發(fā)〔2015〕172號）方案精神，決定在全盟范圍內(nèi)公開選聘院長。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位設置和選聘范圍
1.擬聘額濟納旗人民醫(yī)院院長1名、額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院院長1名。
2.招聘范圍：阿拉善盟行政事業(yè)單位在編在崗人員。
二、競聘資格條件
（一）參加競聘的人員，應當符合下列條件和資格。
1.思想政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關法律法規(guī)。
2.熟悉新時期衛(wèi)生計生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強的組織領導、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業(yè)知識。
3.有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技，身體健康，能夠勝任工作。
4.參加競聘人員年齡在55周歲以下（1961年1月1日后出生）；具有醫(yī)學類大專及以上學歷,并取得中級及以上專業(yè)技術職稱；具有5年及以上管理工作經(jīng)驗。
5.競聘蒙醫(yī)醫(yī)院院長人員為蒙古族且精通蒙古語言和文字。
6.近三年年度考核結果為稱職（合格）以上等次。
（二）有下列情形之一者，不得參加公開競聘。
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的。
2.曾發(fā)生過三級以上醫(yī)療事故的直接責任人。
3.受黨紀、政紀處分，未解除處分年限的。
4.正在受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查的。
5.受過司法機關刑事處罰的。
6.近三年年度考核有不合格情況的。
7.法律、法規(guī)、黨紀、政紀另有規(guī)定的。
三、選聘方式、程序及步驟
（一）資格審查。院長公開選聘領導小組辦公室對報名人員的基本條件、任職資格進行審查，資格審查合格后，簽發(fā)應聘證并通知應聘人員。公開競聘職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不得低于1:2，若資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定比例，則取消對該職位的公開競聘，報經(jīng)公開競聘領導小組集體研究確定擬聘人員。
（二）演講、答辯和考察?？偡种禐?00分，包括演講、答辯和考察兩部分。
1.演講與答辯。演講與答辯實行百分制，占總分數(shù)的50%。其中，演講占20%，答辯占30%，主要考察其政治綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、行政管理能力、對擬競聘醫(yī)院現(xiàn)狀的分析和醫(yī)院發(fā)展預期目標、采取的對策與措施等方面的能力。演講時間8分鐘，答辯時間6分鐘，并當場公布成績。
2.考核考察?？疾鞂嵭邪俜种疲晒_競聘領導小組組織考核組，采取考察、民主測評、旗公立醫(yī)院管理委員會評價等形式進行?？己藢嵭邪俜种疲伎偡謹?shù)的50%，其中考察占15%、民主測評占15%、旗公立醫(yī)院管理委員會賦分占20%。
（三）成績核定。競聘總成績由演講與答辯、考核考察成績匯總得分組成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
四、報名時間、地點及要求
應聘人員持《額濟納旗公立醫(yī)院院長選聘報名表》一式兩份(http://www.ejnq.gov.cn/ZFW1/額濟納旗衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站中下載表格)，二寸近期免冠正面彩照6張，本人身份證、學歷職稱證書原件及復印件、簡歷等到額濟納旗衛(wèi)生和計劃生育局報名。
報名地點：額濟納旗衛(wèi)生和計劃生育局302室
聯(lián) 系 人：賈桂平、劉強
聯(lián)系電話：0483—6522475 0483—6521923
報名時間：2016年11月7日—11月12日
上午8:30-12:00 下午3:00-6:00
五、公開聘用
院長公開選聘領導小組根據(jù)演講、答辯和考察等綜合得分情況，擬確定院長人選，提交旗公立醫(yī)院管理委員會審查，審查通過后進行公示，公示無異議的，由旗公立醫(yī)院管理委員會確定最終院長人選，并辦理具體聘用手續(xù)。
六、聘期及待遇
額濟納旗公立醫(yī)院院長聘期為三年，實行任期目標責任制和年度目標任務考核管理制。聘任期間院長工資待遇實行年薪制，年薪最高為20萬元。由旗公立醫(yī)院管理委員會考核小組按照《額濟納旗公立醫(yī)院績效考核指標》，根據(jù)醫(yī)院院長履職情況和綜合考核結果確定。院長的基本年薪由醫(yī)院按月發(fā)放，績效年薪根據(jù)全年考核分值直接撥付。
額濟納旗公立醫(yī)院管理委員會
2016年11月7日
附件下載：額濟納旗公立醫(yī)院院長選拔聘任報名表.doc
