經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2016]6號(hào))文件精神，結(jié)合我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位編制計(jì)劃和人才需求實(shí)際，擬補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘藥劑、臨床醫(yī)生8名，特此公告。
一、公開專項(xiàng)招聘計(jì)劃
(一)利川市人民醫(yī)院藥劑1名
(二)利川市民族中醫(yī)院醫(yī)生1名
(三)利川市疾病預(yù)防控制中心醫(yī)生1名
(四)利川市謀道鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)生1名
(五)利川市毛壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)生1名
(六)利川市沙溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生1名
(七)利川市文斗鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生1名
(八)利川市忠路鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)生1名
二、公開專項(xiàng)招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件(見附件1)。
(二)具有下列情形之一者不得聘用
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
7.2016年7月31日后仍在籍的高等院校全日制學(xué)生。
三、公開專項(xiàng)招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本公告在州人社網(wǎng)、中國(guó)利川網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：利川市衛(wèi)計(jì)局(東城王家灣社區(qū))507室
3.注意事項(xiàng)：每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合招聘條件的
報(bào)考者持身份證和畢業(yè)證、崗位要求的證件或工作經(jīng)歷證明(見附件2)原件及復(fù)印件、《恩施州公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見附件3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。利川市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編人員不得報(bào)名參加考試。
(三)資格審查
經(jīng)資格審查后，對(duì)符合資格條件的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)測(cè)試
市人社局會(huì)同市衛(wèi)計(jì)局和各用人單位統(tǒng)一組織測(cè)試，總分為100分，主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(六)體檢
根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由市人社局集中組織擬聘對(duì)象到縣市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。同一崗位進(jìn)入體檢的最后一名如有數(shù)名考生測(cè)試成績(jī)并列，則由市人社局會(huì)同市衛(wèi)計(jì)局組織加試確定體檢人選。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因的，可在同一招聘崗位參加面試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)考核
考核由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己说闹攸c(diǎn)是擬聘對(duì)象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)，以及是否存在影響其聘用的其他情況。
(八)確定擬聘對(duì)象并備案
根據(jù)考核情況集體審議并確定擬聘對(duì)象后，呈報(bào)州人社局備案。
(九)公示
擬聘人員在州人社網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。
(十)備案及聘用管理
公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，經(jīng)縣人社局審核后，報(bào)州人社局備案，由用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，納入事業(yè)編制。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。
