為有效解決我縣人民醫(yī)院人員緊缺問題，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)規(guī)定，按照面向社會(huì)公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和報(bào)考條件
(一)公開招聘的名額和崗位
本次招聘總名額為19名，其中招聘臨床等專業(yè)技術(shù)人員14名、行政管理人員5名。具體招聘崗位和要求詳見《白沙縣人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)
(二)招聘對象
招聘具有符合招聘崗位所需資格條件的專業(yè)技術(shù)人員(戶籍不限);招聘具有符合招聘崗位所需資格條件的行政管理人員(海南戶籍)。為穩(wěn)定我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍，此次招聘不接受服務(wù)期未滿的屬于我縣財(cái)政撥款的醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編工作人員報(bào)名。
(三)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿十八周歲(1998年10月1日前出生，具體年齡要求見附表)，符合招聘崗位所需年齡條件;
3.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品性端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
2.違反國家計(jì)劃生育政策;
3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過失行為曾受過執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016月10月20日至10月31日。每天上午8：30--11：30，下午15：00--17：30。(休息日不報(bào)名)
2.報(bào)名地點(diǎn)：白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)衛(wèi)生路白沙縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科(門診5樓)，聯(lián)系電話：0898-27723920，聯(lián)系人：楊巧燕。
3.報(bào)名要求：根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(2016年剛通過執(zhí)業(yè)資格考試的人員可憑考試分?jǐn)?shù)通知單報(bào)名)或證明材料的原件與復(fù)印件、《白沙黎族自治縣人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)以及本人近期正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。可由他人代報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消考試資格。
4.資格審查：對報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者張榜公布，確認(rèn)者通知筆試。公布網(wǎng)站：白沙黎族自治縣政府網(wǎng)站(http://baisha.hainan.gov.cn/)。
考試比例按各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例原則上不低于3：1方可進(jìn)行考試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘名額;臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、新生兒科醫(yī)師、B超醫(yī)師、麻醉醫(yī)師等緊缺專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例達(dá)到2:1可進(jìn)行考試，否則相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。
三、考試
考試包括筆試和面試。(時(shí)間和地點(diǎn)待定，請密切關(guān)注白沙縣政府網(wǎng))
(一)筆試
筆試由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣招聘辦負(fù)責(zé)組織符合條件人員按時(shí)參加考試。
1.筆試科目：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識等方面的內(nèi)容。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專家命題并評卷。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間另行通知)
3.本著引進(jìn)人才的原則，具有副高以上技術(shù)職稱的筆試一次性加10分，中級技術(shù)職稱的筆試一次性加8分。(管理崗位不享受加分政策)。
4.根據(jù)筆試成績和招聘名額，按比例確定面試對象。招聘人數(shù)在10人以下的崗位，面試比例為1：3。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分。
(二)面試
1.面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人，由省相關(guān)專家及縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績?？荚嚲C合成績按下列公式計(jì)算：
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高至低順序確定名次;若筆試和面試分?jǐn)?shù)相同，則加試，按加試(筆試)成績高低排名。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間另行通知)
四、考察體檢與公示
按考試綜合成績由高至低的排名和實(shí)際招聘名額等額確定體檢和考察人員;報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。體檢或考察不合格的，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按考試總成績由高至低順序遞補(bǔ)。
根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，由縣招聘辦提出擬聘用人員名單，予以公示7個(gè)工作日。公示無異議后報(bào)審核聘用。縣人社局在聘用審批時(shí)對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。被取消聘用資格的，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按總成績由高至低順序遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
1.聘用人員列入所在單位財(cái)政撥款編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.擬聘用人選須報(bào)縣政府審批后，方可辦理手續(xù)和簽訂聘用合同書。
3.聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，由受聘人員與現(xiàn)用人單位簽訂聘用合同，首次聘期為5年(含試用期)，試用期為1年。服務(wù)期未滿5年的，不得辦理調(diào)動(dòng)，不予辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊變更手續(xù);服務(wù)滿5年的，方可申請調(diào)離和申請辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊變更手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
3.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
4.詳細(xì)事項(xiàng)請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。
七、本方案由白沙縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由白沙縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)及行政管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0898-27723920(縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科)
