按照中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)縣(區(qū))、市直部門申報(bào)要求，經(jīng)市政府研究批準(zhǔn)，公開招聘2016年安康市事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
2016年全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員301名(具體招聘單位及崗位見附件1)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、取得國家教育行政部門承認(rèn)、適合崗位要求的學(xué)歷條件;
5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6、18周歲以上、35周歲以下(1980年9月6日至1998年9月5日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn);
7、招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)以國家教育行政部門的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(二)為穩(wěn)定人才隊(duì)伍，對(duì)我市貧困縣(區(qū))及邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位適當(dāng)作了生源或戶籍限制。生源是指應(yīng)聘人員考入全日制普通高等院校前的常住戶籍所在地。戶籍須在2016年9月1日之前已正式落戶。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在本次所招聘事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期間的;
3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生，以及在讀的全日制普通高等院校學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;
6、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的(不含大學(xué)生村官和西部志愿者);
7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)招聘崗位查詢
應(yīng)聘人員可通過安康市人民政府門戶網(wǎng)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢招聘崗位一覽表。如對(duì)招聘崗位的專業(yè)要求、資格條件等需詢問，請(qǐng)直接與招聘縣(區(qū))或市直招聘單位聯(lián)系，由其負(fù)責(zé)答復(fù)。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日08：00―9日18:00。9月9日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)名網(wǎng)址：
http://114.112.55.118:8060/akwsbm/webregister/index.aspx
3、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按照要求如實(shí)、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠證件照。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
報(bào)名情況將在市政府門戶網(wǎng)公布。?
4、資格初審。按照公布的崗位資格條件，在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后的24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為9月6日09:00--10日18:00。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，于9月10日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為 自行放棄?？荚囀召M(fèi)參照省財(cái)政廳、省物價(jià)局《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))每人每科50元的 標(biāo)準(zhǔn)。
6、網(wǎng)上打印報(bào)名表。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)成功的應(yīng)聘人員務(wù)必于9月18日24:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《安康市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，逾期無法補(bǔ)打，責(zé)任自負(fù)。
7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)成功的應(yīng)聘人員，于9月21日至23日24:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等程序的必須憑證，請(qǐng)妥善保管。
8、因報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例不予開考的崗位，將在市政府門戶網(wǎng)公告。
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3的比例。達(dá)不到規(guī)定比例的，核減或核銷該崗位的招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由安康市人事考試中心負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批、試用期管理等監(jiān)督，貫穿于考試聘用工作全過程。
(三)筆試
筆試為公共科目考試，滿分為100分。
1、筆試時(shí)間：9月24日9時(shí)-11時(shí)(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、二代有效身份證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。公共科目考試參照使用《2016年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》。
2、自主就業(yè)退役士兵的加分方式。符合《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號(hào))規(guī)定的自主就業(yè)退役士兵，通過報(bào)名 繳費(fèi)確認(rèn)的，應(yīng)于9月12日至9月13日向市人社局(地址：市政府前辦公樓一樓114號(hào))申請(qǐng)加分，并提供本人畢業(yè)證、退伍證、自主就業(yè)協(xié)議和獲得中央軍 委授予榮譽(yù)稱號(hào)、軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)，或榮獲三等功以上證明，逾期視為自動(dòng)放棄。加分計(jì)入筆試成績。
3、筆試成績查詢。筆試成績將于2016年10月中旬前公布，應(yīng)聘人員可登陸市政府門戶網(wǎng)查詢。
筆試成績?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
4、確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例，以筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序確定參加面試人選并公示，末位筆試成績并列 的，一并進(jìn)入面試。對(duì)筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人數(shù)少于聘用計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試人選。
(四)資格復(fù)審和體能測評(píng)
10月中旬組織資格復(fù)審和體能測評(píng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)在市政府門戶網(wǎng)上另行通知。
1、所需資料。必須由本人持二代有效身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證信息及崗位所需的其 他相關(guān)證件，統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。大學(xué)生村官和西 部志愿者，必須提交有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，必須提交具有人事管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
2、體能測評(píng)。應(yīng)聘市公安局事業(yè)單位崗位的人員，面試資格復(fù)審合格的須參加體能測評(píng)，體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《陜西省錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測評(píng)由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。凡體能測評(píng)不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
3、遞補(bǔ)。對(duì)于資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格。在取消復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審人員面試資格后，若參加面試人數(shù)仍不少于招聘計(jì) 劃的3倍，則不再進(jìn)行遞補(bǔ);若參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃的3倍，則按照筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)， 出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。
市公安局事業(yè)單位崗位體能測評(píng)后出現(xiàn)的缺額，依照上述原則遞補(bǔ)后進(jìn)行資格復(fù)審和體能測評(píng)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審或體能測評(píng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)面試
面試于10月底組織實(shí)施，市直事業(yè)單位應(yīng)聘人員面試由市人社局組織實(shí)施，縣(區(qū))應(yīng)聘人員面試由各縣(區(qū))人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在市政府 門戶網(wǎng)公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試考生的思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試滿分為100分，對(duì) 參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，其應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目考試、面試成績加權(quán)后計(jì)算確定。考試總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算方法為：考試總成績﹦公共科目考 試成績×60%﹢面試成績×40%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入?？荚嚳偝煽儽Ａ?位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過聘用計(jì)劃 的，總成績順延小數(shù)位確定排名順序;考試總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績確定排名順序。?
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人選。各縣(區(qū))應(yīng)聘人員體檢由縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;市直事業(yè)單位應(yīng)聘人員體檢由市人社 局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行發(fā)布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢 操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。
(七)考察
由各縣(區(qū))人社局、市直各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察開始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該崗位參加面試的人員中，依應(yīng)聘人員總成績和本公告規(guī)定的成績排序辦法由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考察。
考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。考察工作開始之后(包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié))所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并于2016年11月上旬在市政府門戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
各縣(區(qū))、市直各事業(yè)單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員名單報(bào)市人社局審核，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布聘用人員名單，核發(fā)《安 康市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及 時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事 項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)【2006】19號(hào)) 規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律要求
為維護(hù)2016年安康市事業(yè)單位公開招聘工作秩序，各縣(區(qū))、事業(yè)單位主管部門、事業(yè)單位和考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格 程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。凡有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等違反公開招聘工 作紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名，擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市各級(jí)事業(yè)單位。對(duì)在招聘中弄虛作假、不符合應(yīng)聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。
五、重要提示
(一)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及市政府門戶網(wǎng)站，以防止錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián) 系。所有通過本人電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知可透漏試題、答案、包過的電話和信息，均與本次公開招聘無關(guān)，如有發(fā)生，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。面試資格復(fù)審、面 試、體檢等安排以市政府門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(二)本次招聘考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;請(qǐng)勿輕信有關(guān)“安康市事業(yè)單 位公開招聘考試”的電話、短信、微信、QQ、出版物以及培訓(xùn)廣告的宣傳，以免上當(dāng)受騙。社會(huì)上可能出現(xiàn)的假借安康市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管 部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
技術(shù)咨詢電話：0915-3282005
(工作日8:00-12:00,14:00-18:00)
報(bào)名咨詢電話：0915-3225115
(工作日8:00-12:00,14:00-18:00)
崗位咨詢電話：公開招聘崗位一覽表上所留電話。
附件1：陜西省錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）s.docx
