根據(jù)《海南省實(shí)施<中華人民共和國(guó)殘疾人保障法>辦法》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))和《海南省安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》的相關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，決定面向社會(huì)考核招聘1名殘疾人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本要求
1、具有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，非智力、精神類(lèi)殘疾人，且身體條件必須適應(yīng)崗位要求。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5、年齡18周歲以上、35周歲以下;
6、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
二、招聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2016年8月25日—2016年8月31日，逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诤Ｄ鲜〖膊☆A(yù)防控制中心的門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hncdc.cn/)下載填寫(xiě)《海南省疾病預(yù)防控制中心2016年考核招聘殘疾人員報(bào)名表》，上傳一寸免冠近照，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)至海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處的郵箱(hncdcrsk@126.com)。
(三)考試形式
考試以面試考核的形式進(jìn)行，符合條件的考生我們將會(huì)電話通知具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)。前來(lái)面試的考生需攜帶本人身份證、殘疾人證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)審核。
(四)考察和體檢
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1的比例確定考察人選。若報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。根據(jù)崗位要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察。
根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由我中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消擬聘用人選資格?？杖钡膷徫徽衅嘎殧?shù)，從報(bào)考面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本中心實(shí)際情況取消該名額的招聘。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)考核、考察及體檢合格的擬聘用人員，在海南省疾病預(yù)防控制中心門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的確定為聘用人員。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本中心實(shí)際情況取消該名額的招聘。
三、聘用人員管理和待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員試用期12個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按海南省疾病預(yù)防控制中心聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：65230533、65394153
郵箱：hncdcrsk@126.com
聯(lián)系地址：海南省?？谑泻８?0號(hào)海南省疾病預(yù)防控制中心706 室組織人事處
海南省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65399805
