一、醫(yī)院基本情況
壽光市中醫(yī)醫(yī)院是一所具有中醫(yī)特色、中西醫(yī)結(jié)合的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)保健、急診急救功能于一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，部頒二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院開放病床709張，設(shè)有54個(gè)臨床、醫(yī)技科室，門診量達(dá)32萬人次，住院病人3萬余人次，年完成住院手術(shù)7000余人次。建筑面積9.3萬平方米，設(shè)計(jì)床位800張的新綜合病房樓將于2017年竣工，為維持新綜合病房樓的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步充實(shí)業(yè)務(wù)骨干力量，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三) 全日制普通高校畢業(yè)生，年齡要求35周歲以下(1981年9月1日后出生)，具有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40歲(1976年9月1日后出生)。
(四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件《壽光市中醫(yī)醫(yī)院2016年招聘人員崗位匯總表》)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及存在法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和辦法
(一)公布招聘信息
通過網(wǎng)站、報(bào)紙公開招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：
2016年8月30日— 8月31日兩天
每天上午8:00—11:30 下午2:00—5:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：壽光市中醫(yī)醫(yī)院門診四樓會(huì)議室
報(bào)考人員持有效身份證，就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷需出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢結(jié)果)、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，三張一寸免冠照片(照片背面寫上個(gè)人姓名)、打印《報(bào)名登記表》辦理報(bào)名手續(xù)。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，壽光市中醫(yī)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。審查結(jié)果與考試時(shí)間、注意事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)在壽光市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí)。逾期不參加筆試者，視為自動(dòng)放棄。
筆試時(shí)間及考點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜，筆試結(jié)束后三日內(nèi)在壽光市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2、面試
面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，除護(hù)理崗位采用面試答辯和專業(yè)技能測(cè)試方式組織外，其余崗位只采用面試答辯方式組織。面試執(zhí)行回避制度。
筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)崗位，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按照1:2的比例確定面試范圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
(1)面試答辯
面試答辯主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識(shí)，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(2)專業(yè)技能測(cè)試
考試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場(chǎng)操作等。技能操作成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判。
面試答辯、專業(yè)技能測(cè)試均按照百分制計(jì)算成績(jī)。面試結(jié)束后，按面試答辯成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)4:6的比例百分制合成面試成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
(五)確定人選
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的，單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，擇優(yōu)錄用。
(六)體檢
根據(jù)總成績(jī)，對(duì)各崗位擬錄用人員進(jìn)行體檢。
(七)公示
考試及體檢結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。
(八)聘用
招錄后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé)，若弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。
2、如擬聘人員體檢不合格，根據(jù)考試成績(jī)順序遞補(bǔ)。
3、招聘人員工資、待遇按《壽光市中醫(yī)院人事管理規(guī)定》執(zhí)行。
咨詢電話：0536—5221781 18866738979
壽光市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)址：
