為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招錄工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、專業(yè)人數(shù)
單位 代碼 崗位
名稱 學(xué)歷 專業(yè) 人數(shù)
連云區(qū)衛(wèi)生局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 01 臨床醫(yī)師 大專及以上 臨床醫(yī)學(xué) 14
02 臨床中醫(yī)師 大專及以上 中醫(yī)學(xué) 2
03 護(hù)士 中專及以上 護(hù)理學(xué) 8
04 影像醫(yī)師 大專及以上 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 1
05 檢驗(yàn)醫(yī)師 大專及以上 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué) 2
06 藥師 中專及以上 藥學(xué) 2
07 公衛(wèi)醫(yī)師 大專及以上 預(yù)防醫(yī)學(xué) 5
二、應(yīng)聘條件
（一）臨床醫(yī)師
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上學(xué)歷可不受執(zhí)業(yè)資格限制。具有本專業(yè)中級(jí)職稱者，年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。
（二）臨床中醫(yī)師
具有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上學(xué)歷可不受執(zhí)業(yè)資格限制。具有本專業(yè)中級(jí)職稱者，年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。
（三）護(hù)士
具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，1981年1月1日以后出生。具有護(hù)師資格者，年齡可放寬至1976年1月1日以后出生。
（四）影像醫(yī)師
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上學(xué)歷可不受執(zhí)業(yè)資格限制。具有本專業(yè)中級(jí)職稱者，年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。
（五）檢驗(yàn)醫(yī)師
具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師資格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上學(xué)歷可不受執(zhí)業(yè)資格限制。具有本專業(yè)中級(jí)職稱者，年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。
（六）藥師
具有執(zhí)業(yè)藥師資格，1981年1月1日以后出生。具有全日制大專及以上學(xué)歷可不受執(zhí)業(yè)資格限制。具有本專業(yè)中級(jí)職稱者，年齡可放寬至1976年1月1日以后出生。
（七）公衛(wèi)醫(yī)師
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，1976年1月1日以后出生。具有全日制本科及以上學(xué)歷可不受執(zhí)業(yè)資格限制。。具有本專業(yè)中級(jí)職稱者，年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。
三、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月4日－2011年7月12日，上午：8:30～11:00，下午：14:30～17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)東部城區(qū)人力資源市場(chǎng)（連云港市連云區(qū)中山西路35號(hào)）。
3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職資格證書原件和復(fù)印件各1份以及二寸彩色免冠近照2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《連云區(qū)事業(yè)單位公開招錄人員報(bào)名表》。
4.每個(gè)考生只能報(bào)考與本人所學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的1個(gè)崗位。
5.若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位開考比例1:3要求的,相應(yīng)減少招錄人數(shù)，直至取消該崗位招考。
四、考試方法
本次考試采用筆試和面試形式。
1.筆試。筆試內(nèi)容為擬招錄崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。以1：3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)遴選，確定面試人選。面試前對(duì)所有面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
對(duì)于碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員，筆試成績(jī)排名在招錄崗位計(jì)劃職數(shù)內(nèi)的，直接參加體檢，并核減相應(yīng)的招錄人數(shù)。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
筆試、面試由區(qū)組織、人事部門統(tǒng)一組織，具體安排在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（網(wǎng)址：http://www.lyqrsj.gov.cn）
五、成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)占40，面試成績(jī)占60的比例計(jì)算考生總成績(jī)，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。
六、體檢和考核
1.按照總成績(jī)由高到低的順序和招錄崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面考核，考核主要采取查閱檔案、聽取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、工作單位意見等方式進(jìn)行，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。因體檢、考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位且總成績(jī)合格考生中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
七、錄用
1.對(duì)體檢、考核合格者進(jìn)行公示，公示7天無異議的予以錄用，由招錄單位與錄用人員簽訂聘用協(xié)議，按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)（在職人員的人事關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)自行辦理）。
2.所有錄用人員先聘用1年，聘用期滿經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘，不合格的解除聘用協(xié)議，從解除聘用協(xié)議之日起停發(fā)工資，人事檔案轉(zhuǎn)至連云區(qū)人才交流服務(wù)中心自主擇業(yè)。各項(xiàng)考試成績(jī)、面試名單、體檢名單、錄用名單均在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布（http://www.lyqrsj.gov.cn）。
八、待遇
錄用人員納入?yún)^(qū)屬事業(yè)編制統(tǒng)一管理，并享受財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)人員待遇。
本公告由連云港市連云區(qū)衛(wèi)生局、連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招錄考務(wù)咨詢電話：0518-82311029、82312005。
監(jiān)督電話：0518-82311527、0518-81888185
0518-51888063
