為實施好2016年醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫(yī)生特設崗位計劃，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、省醫(yī)改辦等九部門《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、省醫(yī)改辦等七部門《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)和《河南省衛(wèi)生計生委關于切實實施好2016年度特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃的通知》(豫衛(wèi)人〔2016〕32號)精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就做好我縣2016年度特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘，制定實施方案如下：
一、招聘方式
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開報名、資格審查、筆試與面試相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘人數(shù)及崗位
(一)全縣共招聘特招醫(yī)學院校畢業(yè)生32名，其中：為縣級醫(yī)療機構招聘研究生4名、本科生19名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專科生9名。(詳見附件)
(二)全縣共招聘特崗全科醫(yī)生3人(含中醫(yī))，其中：縣醫(yī)院1名、縣中醫(yī)院1名、縣婦幼保健院1名。
三、招聘對象和資格條件
(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1.遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，身體健康。
2.應屆和往屆醫(yī)學院校全日制畢業(yè)生(含碩士研究生、本科生、?？粕?，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學習地)、性別、年齡等限制。
(二)特崗全科醫(yī)生
1.遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，身體健康。
2.具備下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。還應具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
(4)縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構具有高級職稱的退休醫(yī)師。
本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。
上述4條仍未完成年度招聘任務時，可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務人員，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外，招聘比例不得超過該計劃招聘人數(shù)的20%)。
四、信息發(fā)布
2016年8月17日，在郟縣政府網(wǎng)站、縣衛(wèi)生計生委、縣人力資源和社會保障局發(fā)布招聘信息，公示7天(8月17日—8月 23日)。
五、報名時間、地點和要求
(一)報名時間：2016年8月25日至8月31日(節(jié)假日不休息)
(二)報名地點：郟縣衛(wèi)生計生委十二樓小會議室(郟縣龍山大道與和平路交叉口路南)
(三)報名要求：
1.特招醫(yī)學院校畢業(yè)生。報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件(A4紙)各一份到報名點報名，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片8張。
2.特崗全科醫(yī)生。應聘人員自愿報名，資質審查時,報名者按以下三種情況提交相關證件原件及復印件(A4紙)各一份，并提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片6張:
符合來源和資質要求第1種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;
符合來源和資質要求第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級相關部門培訓合格證;
符合來源和資質要求第3、第4種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。已退休人員還須攜帶退休證。
3.采取網(wǎng)上認證的辦法，確認應聘者的學歷。
4.對于報考人數(shù)達不到1：3比例的緊缺崗位，可直接采取筆試面試考核的方式招聘。
5.本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過程，對招聘過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。
六、考試內容
(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
考試分為筆試和面試，成績均為百分制。
1.筆試(滿分為100分)
筆試形式：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試地點、時間及要求，以準考證為準。
筆試內容：醫(yī)學類報考人員考試相應專業(yè)理論基礎知識和職業(yè)能力。
報考人員須攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》方可進場。
對于報考的醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不再參加筆試。
2.面試(滿分為100分)
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試內容：面試以答辯為主，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、儀表舉止和敬業(yè)精神等。
應聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證和《面試準考證》。
3.總成績計算
考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40% 。
(二)特崗全科醫(yī)生
特崗全科醫(yī)生招聘不進行筆試，可直接采取面試考核的方式招聘。
面試內容：面試以答辯為主，主要考查應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、儀表舉止和敬業(yè)精神等。
應聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證和《面試準考證》。
七、體檢與考核
按照考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
對體檢合格的人員，由縣基層衛(wèi)生人才工程工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織考核，按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，形成書面材料，并對應聘用人員的資格條件進行復查。
八、公示和聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考核結果，由縣基層衛(wèi)生人才工程工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，在郟縣政府網(wǎng)站、縣衛(wèi)生計生委、縣人力資源和社會保障局予以公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。
由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，報縣人力資源和社會保障局備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。
縣衛(wèi)生計生委對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)縣編辦、人力資源和社會保障局共同蓋章后，上報市、省相關部門備案。
九、待遇保障
(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1.省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。
2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在全縣事業(yè)編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標準由我縣根據(jù)實際情況制定。
對于服務期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。
(二)特崗全科醫(yī)生
1.服務期內,由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。市、縣級財政可根據(jù)當?shù)貙嶋H給予適當補助。
2.特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關規(guī)定將其納入常設崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務期間由原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位,服務期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
十、紀律要求
監(jiān)察部門要加強對公開招聘工作的監(jiān)督，全程參與報名、命題、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，對違犯工作紀律影響招聘公平、公正人員，按照相關規(guī)定嚴肅處理。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
郟縣紀律檢查委員會：0375-5165324
郟縣人力資源和社會保障局：0375-5161205
郟縣衛(wèi)生和計劃生育委員會：0375-5161478
