廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院是具有獨立法人資格的差額撥款事業(yè)單位，是自治區(qū)第二人民醫(yī)院，為滿足我單位的業(yè)務發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)主管部門衛(wèi)計委同意，以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2016年我單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員共144名。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)錄用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
二、招聘人數(shù)及要求
詳見附件1：《廣西區(qū)南溪山醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求表 》。
三、招聘人員基本條件
(一)遵守國家憲法和法律;
(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能;
(四)具備《廣西區(qū)南溪山醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求表 》中的崗位要求條件;
(五)身體健康，能適應崗位要求。
四、發(fā)布招聘公告
在廣西人才網(wǎng)(http：//www.gxrc.com)、上級主管部門、醫(yī)院內部網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。
五、報名
1、報名方法：
現(xiàn)場報名：廣西桂林市象山區(qū)崇信路46號廣西區(qū)南溪山醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0773-3816080。
電子郵件報名：將所需材料電子版發(fā)送到電子郵箱：nyrsk@126.com。
應聘者應提供材料：
(1)廣西區(qū)南溪山醫(yī)院2016年公開招聘應聘人員報名登記表(附件2)。
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證(歷屆生還需持職稱證、資格證)、近期彩色免冠1寸照片2張以及招聘崗位規(guī)定的其他相關證書原件和復印件。
(3)個人應聘簡歷
報考人員所提交的申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
2、報名時間
時間：2016年8月18日至8月26日，逾期不再受理。
六、資格審查
醫(yī)院人事科負責對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。在主管部門和單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
七、考試
擬招聘崗位與筆試、面試人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，須持身份證參加。
1、筆試
筆試為閉卷考試，筆試內容為公共知識和專業(yè)知識。試題和考官由醫(yī)院公開招聘領導小組負責，人事科組織實施。
考試時間：2016年 8月27日上午9：00—11：00
考試地點：醫(yī)院五號樓四樓 學術報告廳。筆試結束后5個工作日內在主管部門網(wǎng)站、醫(yī)院內部網(wǎng)站公布成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。
2、面試
主要測試面試者的語言表達能力、綜合分析能力、自我情緒控制能力、專業(yè)知識、應變能力、舉止、儀表等。
面試時間：2016年9月10日8.30分開始
面試地點：醫(yī)院醫(yī)技樓五樓會議室。
面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及排名。
招聘條件要求中級職稱或碩士學位的崗位直接進入面試;招聘條件要求博士學位或副高以上職稱的崗位，采用直接考核的方式(同一崗位考試考核方式一致)。
經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3、總成績計算：
以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、考核和體檢
1.根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象?？己擞舍t(yī)院人事科組織實施，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況。如考核不合格，取消其聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位面試成績由高到低進行遞補。
2.從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格則按崗位最后成績高低進行遞補。體檢費用個人自理。
九、公示及聘用
1.由醫(yī)院領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)(http：//www.gxrc.com)、上級主管部門、醫(yī)院內部網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
2.聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招聘咨詢電話：0773-3816080;0773-3820269
監(jiān)督電話：0773-3831240
