根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2016年我縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，在考試考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行聘用。
二、招聘名額
2016年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員67名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見《懷來縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
應(yīng)聘人員可通過中國(guó)·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn)查詢招聘信息。
三、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法，品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、任職資格(含職業(yè)資格)等能力條件。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下，碩士研究生和博士研究生年齡可以放寬到38周歲以下。
4、戶籍不限。
5、專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于已在基層服務(wù)兩年以上且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”、“新農(nóng)村建設(shè)者”、“大學(xué)生村醫(yī)”以及服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“支援西部志愿者”人員報(bào)考。
6、具備崗位所需要的其他條件。
在校期間的社會(huì)實(shí)踐(學(xué)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名辦法和時(shí)間。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月21日—8月25日(上午：8:30—12:00; 下午：14:30—17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：懷來縣教育局
3、資格審查：報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，攜帶小二寸近期同底免冠彩色照片3張(照片背面務(wù)必注明考生姓名)和填寫完整的《懷來縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》一份，表樣報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參加考試的人員于9月1日持報(bào)名收據(jù)發(fā)票和本人身份證到教育局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，需要代領(lǐng)的還需攜帶代領(lǐng)人身份證。
5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)為100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。
本次招聘的有關(guān)信息將通過中國(guó)·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn)、懷來電視臺(tái)、電臺(tái)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：8月16日—8月25日。
(二)筆試考試
筆試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。
1、筆試考試采用閉卷方式，100分制。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生，參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試;報(bào)考教育類崗位的考生，參加教育類專業(yè)科目筆試;報(bào)考其他崗位人員參加公共科目筆試。
醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
教育類專業(yè)科目筆試包括《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
公共科目筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體安排以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，在中國(guó)·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn)公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。依考試成績(jī)高低按招聘職位2:1的比例確定各招聘職位進(jìn)入面試的人員名單，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員組成面試小組，進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試前進(jìn)行證件審核，進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等資料原件和復(fù)印件。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)依次進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
(四)綜合成績(jī)
報(bào)考教育類崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
報(bào)考公共類崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
根據(jù)綜合成績(jī)由高到底按報(bào)考崗位1:1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。
(五)考核、體檢
考核由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、政審情況，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單，并在中國(guó)·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門，避免因此造成后果。
政策咨詢電話：0313-6860634
監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-6860634
