為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)，根據(jù)《河南省人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2011-2020年)>的通知》(豫人才〔2011〕6號)、《河南省人民政府關(guān)于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見(實行)》(豫政〔2014〕67號)、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)精神和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見的通知》，結(jié)合我縣實際，決定面向社會為部分基層衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生32名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局、衛(wèi)生局共同組織實施。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的用人標準，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用相結(jié)合的辦法進行，進一步提高衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì)，更好的保障人民群眾的身心健康。
三、招聘專業(yè)及招聘計劃
具體招聘專業(yè)及計劃詳見《2016年伊川縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表》(附件1)。
四、報考范圍、對象和條件
(一)應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);
3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
4、具有醫(yī)學院校全日制專科及以上學歷，并取得相應(yīng)學歷、學位證書，不受擇業(yè)期限制;
5、年齡在18周歲以上至35周歲以下，即1981年6月30日至1998年6月30日期間出生;
6、符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、有違規(guī)違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘辦法和程序
(一)報名與資格審查
1、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每人只能報考一個崗位，報考專業(yè)應(yīng)與所學專業(yè)相一致。
2、報名資格審查：報考人員從伊川政府網(wǎng)自行下載并用黑色水性筆填寫《2016年伊川縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招報名登記表》一式2份(見附件2)，并提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式2份，復(fù)印件分開依次附其中一份報名表后)經(jīng)資格審查合格后，繳納報名費30元，現(xiàn)場進行數(shù)碼照相和指紋采集。
3、報名時間：2016年8月17日--2016年8月18日，每天上午9：00--11：30，下午15:00--18：00。
4、報名地點：伊川縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心(地址：伊川縣豫港大道與酒城北路交叉口)。
5、報名須遞交材料：
(1)有效身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
(3)就業(yè)報到證原件及復(fù)印件(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);
5、報名人員憑身份證和繳費收據(jù)于2016年8月21日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)到報名地點領(lǐng)取準考證。
6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
7、本次招聘每人限報一個職位。各職位報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不低于3:1;達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，報考該職位人員可改報符合報考條件的其他職位。緊缺職位(縣級醫(yī)院 研究生)，可不受此比例約束，直接進入面試。
(二)筆試
1、筆試由伊川縣人社局和衛(wèi)生局組織實施，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分，筆試科目統(tǒng)一為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。
2、筆試時間：2016年8月22日上午9：00--11：00，具體考試地點以準考證填寫為準。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
3、筆試成績=卷面成績。對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試。
(三)面試
1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按招聘職位計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時，報考該職位的人員全部進入面試。比例內(nèi)末位成績并列者，均進入面試。研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生直接參加面試。
2、面試辦法：面試采取專業(yè)面試方式。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分。
3、面試成績的計算：考生面試結(jié)束后評委進行現(xiàn)場打分(采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分)，計算出成績(4舍5入，保留2位小數(shù))，當場公布。
4、參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
5、面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
(四)總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
考生的筆試成績、面試成績和總成績，均在伊川政府網(wǎng)“公示公告”欄予以公布，請屆時登陸查看。
總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
體檢相關(guān)事宜將通過伊川政府網(wǎng)“公示公告”欄進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
(六)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復(fù)查。因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)聘用
考察和復(fù)查合格者，確定為擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后，由縣衛(wèi)生局對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)縣編辦、縣人力資源和社會保障局共同蓋章后上報省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計委備案。備案人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期滿考核合格后納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘過程中，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
七、保障措施
(一)由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費。
(二)對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行。
(三)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。
(四)對于納入編制和崗位管理人員及時辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在的單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。
(五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
(六)特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進行調(diào)整或補充。
其他未盡事宜，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-68369662(伊川縣衛(wèi)生局)
