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2016河南羅山縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘12人公告

發(fā)表時間:2016-08-15

為進一步提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力,方便群眾就醫(yī),根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和信陽市發(fā)展和改革委員會等六部門聯(lián)合<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》的通知>(信衛(wèi)〔2016〕21號)要求,我縣2016年將面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生7名、特崗全科醫(yī)生5名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的高等醫(yī)學院校全日制大專以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學歷、學位證書。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)特崗全科醫(yī)生

1、遵紀守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2、具備下列條件之一:

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

3、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員、普通高等院校在校生;

4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

二、報名與資格審查

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生的報名和資格初審均采取現(xiàn)場方式進行。特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生的報名與資格初審時間為2016年 8月18日至8月20日工作時間。報名費用:報名時每人收取考務(wù)費60元。

報名成功的報考人員,請于2016年8月26日至8月27日持有效身份證及報名考務(wù)費票據(jù)到羅山縣衛(wèi)生和計劃生育委員會(原衛(wèi)生局)人事股領(lǐng)取準考證,逾期不到者,視為自動放棄。

報名要求:

(一)現(xiàn)場報名。凡符合報考條件的人員,需持身份證、畢業(yè)證,報考崗位要求提供的相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件,以及近期同版免冠1寸彩照4張(照片背面注明報考職位、姓名、身份證號),現(xiàn)場報名,填寫統(tǒng)一印制的《羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,到羅山縣衛(wèi)生和計劃生育委員會(原衛(wèi)生局)三樓會議室現(xiàn)場報名,由工作人員進行資格初審。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名。

(二)報考人員只能選擇一個職位報考,報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(三)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,即取消其參加或聘用資格。

三、考試

考試分為筆試和面試。其中,醫(yī)學專業(yè)的研究生、本科生免筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。對于報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺專業(yè),可直接考核招聘。

(一)筆試

筆試由羅山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一命題、閱卷,組織實施。筆試滿分100分。
1、筆試試卷分二部分:公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

2、筆試時間:2016年8月28日上午8:00-9:30公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識;10.00-11.30 專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試地點見準考證。

3、筆試成績于9月初在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)公布。

4、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

面試由羅山縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生計生部門共同組織實施,具體方案制定后分別報市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會備案。面試工作于2016年9月4日之前完成。參加面試的人員并進行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,可一并進入面試。招考崗位通過的人數(shù)達不到規(guī)定比例時,對現(xiàn)有人員進行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分,面試成績當場宣布。面試設(shè)合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為60分。

(四)成績計算辦法:

考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%,成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試成績。

四、體檢與考核

根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的,按考試成績依次遞補。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生計生部門統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,具體時間、地點另行通知。

體檢合格人員確定為考核對象。如同一個職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同,則按技術(shù)職稱高者優(yōu)先的順序確定人選。

考核工作由縣衛(wèi)生計生部門組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復(fù)審。

五、簽訂合同

根據(jù)考試總成績和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)公示,接受考生和社會各界的監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿,用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

六、結(jié)果備案

羅山縣衛(wèi)生計生部門對當?shù)卣衅盖闆r進行匯總,形成正式備案報告,經(jīng)同級編制部門、人力資源和社會保障部門共同蓋章后于2016年9月20日前上報至市機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)計委備案。

七、保障措施

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的??粕?,服務(wù)期滿并取得醫(yī)學類本科學歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

3、對于納入編制和崗位管理人員,羅山縣人力資源和社會保障局要及時辦理相關(guān)手續(xù),落實各項工資福利政策,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。

4、對于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

(二)特崗全科醫(yī)生

1、服務(wù)期內(nèi),由中央和省級財政按年人均不低于4萬元標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。

2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。
3、特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

4、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機構(gòu)代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位??冃Э己撕湍甓瓤己擞煞?wù)所在單位負責,考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,降低補助標準和績效工資標準,直至解除聘用合同。

5、特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位,服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

6、職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

八、紀律與監(jiān)督

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制,實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實行回避制度。要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,自覺接受社會監(jiān)督,同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與,對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。本次特招工作設(shè)立咨詢電話:

羅山縣衛(wèi)計委:0376-2173215-8813


附件1:2016年羅山縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表a.doc

附件2:2016年羅山縣特崗全科醫(yī)生和特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘計劃表a.xls

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