復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(第二冠名：上海市紅房子婦產(chǎn)科醫(yī)院)是一所集醫(yī)、教、研全面發(fā)展的三級甲等?？漆t(yī)院，現(xiàn)因醫(yī)院發(fā)展需要，特發(fā)招聘啟示?！ ?br />
招聘崗位:
1.B超室 醫(yī)生
招聘人數(shù)：4人
招聘要求：本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)，需具備以下條件之一：
?。?）主治醫(yī)師或以上職稱；
?。?）住院醫(yī)師，需在2009年及以前畢業(yè)；
（3）上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站學(xué)員 ；
?。?）已取得原上海市或外省市的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書?！ ?br />
2.新生兒科 B超醫(yī)生
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新生兒B超檢查，主要為頭顱及心臟超聲檢查
招聘要求：本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)，擅長新生兒頭顱及心臟超聲者優(yōu)先。且需具備以下條件之一：
（1）主治醫(yī)師或以上職稱；
?。?）住院醫(yī)師，需在2009年及以前畢業(yè)；
?。?）上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站學(xué)員；（
（4）已取得原上海市或外省市的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
3. 新生兒科醫(yī)生
招聘人數(shù)：3人
招聘要求：本科或以上學(xué)歷，兒科專業(yè)畢業(yè)，需具備以下條件之一：
?。?）主治醫(yī)師或以上職稱；
（2）住院醫(yī)師，需在2009年及以前畢業(yè)；
?。?）上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站學(xué)員 ；
（4）已取得原上海市或外省市的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
4.婦科內(nèi)分泌亞?？?醫(yī)生
招聘人數(shù)：2人
招聘要求：副主任或以上職稱，博士學(xué)位優(yōu)先
5. 心電圖室 醫(yī)生
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)心內(nèi)科門診及會診：完成所有臨床提請的本院心內(nèi)科會診、完成心內(nèi)科門診。
a.婦科圍手術(shù)期高血壓、心律失常、心肌病、瓣膜病變等內(nèi)科情況的處理及手術(shù)風(fēng)險評估；
b. 產(chǎn)科病人孕期出現(xiàn)的高血壓、心律失常、圍生期心肌病、心衰等疾病診治，新發(fā)現(xiàn)的房缺等疾病的評估，分娩前后的內(nèi)科疾病風(fēng)險評估及相應(yīng)處理。
(2)心電圖工作：需參加心電圖、動態(tài)心電圖、動態(tài)血壓的分析與報告。
任職條件：心內(nèi)科專業(yè)，副主任醫(yī)師或以上職稱優(yōu)先，有三甲醫(yī)院心內(nèi)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.乳腺外科 醫(yī)生
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
（1）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主診醫(yī)師指導(dǎo)下，分管病床，參與值班，承擔(dān)門診，體檢等崗位責(zé)任；
（2）按時完成接診、查房、醫(yī)囑、病史書寫、病人術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后管理等臨床工作，認(rèn)真做好值班和交接班工作，協(xié)助臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
?。?）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；
?。?）參與科研工作，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下開展科研設(shè)計、臨床科研、撰寫論文等，學(xué)習(xí)和運用新治療技術(shù)，完成醫(yī)師培養(yǎng)計劃；
（5）承擔(dān)一定程度的臨床教學(xué)任務(wù)。
招聘要求：
?。?）985或211大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；
?。?）取得中華人民共和國衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或為2016年上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站人員；
（3）有相關(guān)專業(yè)醫(yī)學(xué)背景，熟悉本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診斷與治療；
?。?）以第一作者發(fā)表高分值SCI論文者優(yōu)先考慮。
7.護(hù)理部 護(hù)士
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：承擔(dān)病房中的護(hù)理及相關(guān)工作
招聘要求：大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8．教育科 臨床技能中心管理員
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)臨床技能訓(xùn)練中心的日常管理及運行維護(hù)，保證臨床技能中心的正常運作；
?。?） 負(fù)責(zé)教學(xué)準(zhǔn)備及網(wǎng)絡(luò)管理等。
招聘要求：
?。?）具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，良好的管理和組織能力 ；
?。?）具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，高水平大學(xué)本科及以上，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；
?。?）有較好的英語閱讀能力及熟練計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等；
（4）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神，以及良好的團(tuán)隊合作精神。
9. 基建科 建筑類工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
?。?）了解基本建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，做到依法辦事；
?。?）熟悉工程設(shè)計文件和合同要求，參與施工圖紙會審并督促整理好會審記錄；
（3）對工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行檢查和監(jiān)督，認(rèn)真做好施工日志，及時對隱蔽工程進(jìn)行檢查；
?。?）承擔(dān)設(shè)計變更的落實和簽證等現(xiàn)場全過程管理；
?。?）積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系，監(jiān)督各方嚴(yán)格執(zhí)行工程規(guī)范；
（6）嚴(yán)格把控進(jìn)場材料和設(shè)備的資質(zhì)證明和質(zhì)量檢測文件。督促施工方按規(guī)定進(jìn)行抽樣送檢，確保工程質(zhì)量；
?。?）參與上級組織的施工質(zhì)量評定工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底；
?。?）參與工程分項分部驗收和整體工程驗收交付使用；
?。?）依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，對工程量進(jìn)行結(jié)算簽證；
?。?0）督促各方將工程資料及時歸檔，負(fù)責(zé)工程保修期內(nèi)工程質(zhì)量跟蹤服務(wù)，受理并協(xié)調(diào)保修事宜；
?。?1）配合科長及各職能科室交辦的其他工作。
招聘要求：
?。?）熱愛建筑工程建設(shè)事業(yè)，作風(fēng)正派，踏實肯干，具有良好的思想道德和職業(yè)操守，具有良好的協(xié)調(diào)能力及溝通技巧；
?。?）熟悉基建項目施工業(yè)務(wù)，具有建設(shè)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。熟悉施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的各類問題有較強(qiáng)的處理能力；
?。?）土木類專業(yè)本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位；
?。?）具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和文字表達(dá)能力，能熟練運用CAD軟件及計算機(jī)辦公軟件；
?。?）具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，擁有中級以上職稱者優(yōu)先；
?。?）年齡35歲以下，身心健康。
10.采購中心 臨床醫(yī)學(xué)工程師
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
?。?）開展醫(yī)療器械技術(shù)保障工作，提供專業(yè)技術(shù)和管理服務(wù)，包括技術(shù)驗收、設(shè)備保障、人員培訓(xùn)、設(shè)備報廢等，保證醫(yī)療器械安全、質(zhì)量可靠并且經(jīng)濟(jì)的運行
?。?）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的安裝、調(diào)試、驗收、應(yīng)急維修、預(yù)防性維修、質(zhì)量檢測和控制、技術(shù)指導(dǎo)、保養(yǎng)和報廢等工作
?。?）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械應(yīng)用質(zhì)量、不良事件的監(jiān)測及報告、運行成本評估和保障成本控制等
招聘要求：
（1）具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，良好的管理和組織能力
?。?）具有醫(yī)療器械工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷
?。?）熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)、存貯保管，操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、檢測校準(zhǔn)等專業(yè)知識
?。?）具有較強(qiáng)的動手能力，能操作各類檢測設(shè)備及進(jìn)行小型設(shè)備的維修
（5）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神，以及良好的團(tuán)隊合作精神
11.婦科腫瘤亞?？?學(xué)術(shù)秘書
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
?。?）病理資料管理與錄入，為臨床科研作資源管理；
?。?）協(xié)助?？平ㄔO(shè)，收發(fā)文件、管理檔案材料、部門間溝通等相關(guān)事宜。
招聘要求：本科或以上學(xué)歷，具有生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)背景
錄用方式：勞務(wù)派遣
12.產(chǎn)科 科研助理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
?。?）協(xié)助科室科研申報，完成相關(guān)行政管理工作；
?。?）協(xié)調(diào)各部門的聯(lián)系交流及處理相關(guān)事務(wù)。
招聘要求：全日制本科或以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景
錄用方式：勞務(wù)派遣
13.乳腺科 科秘書
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
?。?）完成各項醫(yī)療、教學(xué)、科研數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等
（2）具體執(zhí)行科室行政事務(wù)
?。?）協(xié)助科室聯(lián)絡(luò)（院內(nèi)、院際）、會議等各項工作
招聘要求：
（1）大專及以上學(xué)歷；
?。?）能夠熟練掌握辦公自動化等常用技能；
（3）具有文件管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
?。?）具有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。
錄用方式：勞務(wù)外包
14.新生兒科 文秘
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)計委要求的上海市新生兒先心病篩查工作中篩查結(jié)果的登記、上報及隨訪工作。
招聘要求：
?。?）要做到登記信息準(zhǔn)確、上報及時、隨訪完整。
（2）不得外漏患者任何信息。
?。?）與醫(yī)護(hù)人員密切合作、及時溝通。
?。?）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限
錄用方式：勞務(wù)外包
15.患者服務(wù)部一站式服務(wù)專管人員
崗位職責(zé)：幫助病人使用一站式服務(wù)機(jī)，提高機(jī)器使用率
招聘要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先
錄用方式：勞務(wù)外包
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料（個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件、個人近照）郵寄或Email發(fā)送至復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科?！ ?
簡歷Email郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”。醫(yī)院將對所有應(yīng)聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知?！ ?
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