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2016河南洛陽洛龍區(qū)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招33人公告

發(fā)表時間:2016-08-12

為全面提升我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì),根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、洛陽市機構(gòu)編制委員會辦公室、洛陽市財政局、洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見的通知》(洛衛(wèi)〔2016〕72號)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,決定實施醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃,面向社會為基層衛(wèi)生院特招醫(yī)學(xué)院校大專以上畢業(yè)生33名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室設(shè)在區(qū)人社局,陸德明同志兼任辦公室主任。

二、報考范圍、對象和條件

(一)具有中華人名共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法

(四)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道,身體健康;

(五)具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(六)限定2013年、2014年、2015年、2016年畢業(yè)未就業(yè)的醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)生。

三、有下列情形之一者不得報考

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員,不得參加本次公開招聘;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘專業(yè)及招聘計劃

詳見(附件1)《2016年洛陽市洛龍區(qū)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃需求表》。

五、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1.報名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每人只能報考一個崗位。

2.報名時間:2016年8月15日—2016年8月19日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—18:00。報名地點,設(shè)在區(qū)衛(wèi)計委辦公室B602室,聯(lián)系人:劉丹,電話:63259228.

3.報名須遞交材料:

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供;我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書);

(3)近期2寸免冠照片4張。

(4)就業(yè)報到證。a就業(yè)報到證;b擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證的,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套)。

(5)學(xué)歷驗證報告(自行到中國學(xué)信網(wǎng)打印)。

(6)資格初審:報名截止以后,由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委集中初審,并提出初審意見。

(7)發(fā)放準(zhǔn)考證。8月29日至9月2日為考生個人領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間,具體事宜以區(qū)衛(wèi)計委通知為準(zhǔn)。

(8)本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符,以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

1.筆試由區(qū)人社局牽頭組織實施,區(qū)編辦、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)計委配合,區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。考試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識)、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試滿分為100分。

2.筆試時間 :2016年9月4日上午9:00—11:00,具體考試地點以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3.筆試成績=卷面成績。

對于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、本科生不參加筆試。
4.筆試成績于2016年9月10日后公布,請考生注意登陸洛龍區(qū)政府網(wǎng)公示公告欄查看。

(三)面試

面試由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,區(qū)編辦、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)計委配合,區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績,按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試。對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、本科生直接參加面試。對于報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位(限藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)信息管理6個專業(yè)),可以直接考核招聘。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。經(jīng)資格確認不符合報考職位條件的,不得進入面試。確定進入面試的人員,發(fā)放面試資格確認單。

2.面試辦法

面試采取專業(yè)面試的方式(主要包括:綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面),以答辯形式進行,面試時間為10分鐘,要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。

3.專業(yè)面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

4.因應(yīng)試者自動放棄面試出現(xiàn)的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時,報考該職位的人員全部進入面試。若招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用應(yīng)試者人數(shù),面試成績須達到75分及以上,方可進入體檢和考察。

5.總成績的計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在洛龍區(qū)政府網(wǎng) 公示公告欄予以公布,請屆時登陸查看。

總成績并列時,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

(四)體檢

由區(qū)人力資源和社會保障局組織。根據(jù)考生總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按有關(guān)文件規(guī)定進行。

體檢相關(guān)事宜另行通知。

(五)考察

對于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計劃,區(qū)衛(wèi)計委按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,對進入考察人員進行考察。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和備案

考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后,由區(qū)衛(wèi)計委對招聘情況進行匯總,形成正式備案報告,經(jīng)區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、市編辦、市人社局、市衛(wèi)計委備案。備案人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程中,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試資格確認、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等,均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘堅持誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

七、保障措施

(一)由省級財政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償補助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度經(jīng)費。

(二)對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試,直接通過考核招聘的方式進行。

(三)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的??粕?wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

(四)對于納入編制和崗位管理人員,區(qū)人社局要及時辦理相關(guān)手續(xù),落實各項工資福利政策,由所在的單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。

(五)對于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

(六)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

(七)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對特招到的本科生、??粕峁┍匾闹苻D(zhuǎn)房等基本生活保障。

(八)筆試命題、試卷印制和閱卷費用、面試命題、試卷印制、評委費用以及試卷運輸、筆試、面試的組織實施費用由區(qū)財政予以保障。

(九)本方案由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋。


附件1:2016年洛龍區(qū)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃需求表ewrw.doc

附件2:2016年洛龍區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表erw.doc

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