根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)精神，現(xiàn)將曹縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1975年8月22日以后出生);
(五)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
已被我縣錄用為事業(yè)人員的不得報考。
二、招聘崗位及招聘計劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、報名時間和方式
招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報考人員要如實填寫《曹縣2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，并在《報考人誠信承諾》欄內(nèi)簽名。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格，五年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘。
報名時間：2016年8月22日-26日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。報名地點：曹縣人力資源和社會保障局東一樓大廳。
(一) 報名辦法
報考人員報名時本人(不準(zhǔn)請人代替報考)需提交二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份。每人限報一個崗位。
(二)資格審查
對報考人員資格審查工作由縣人社局組織縣衛(wèi)計局、招聘單位實施，并貫穿整個招聘工作全過程，對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)招聘計劃核減。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)3倍的招考職位，計劃聘用1人的，原則上取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
五、考試
考試分為筆試、面試。
1、筆試
筆試考一科。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、護(hù)理四類分別命題。
考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。
考試時限120分鐘，滿分為100分。
筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、履行崗位職責(zé)能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時間10分鐘。
面試采用百分制計分。
面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素合計綜合計算平均成績的辦法確定報考人員面試成績。面試成績在面試結(jié)束后向報考人員宣布。
面試時間、地點：詳見面試準(zhǔn)考證。
3、成績計算辦法
考試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制計算出報考人員考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定體檢考察人選。
六、考察和體檢
1、考察
根據(jù)考試總成績，按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察等額進(jìn)行，考察不合格的由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察工作由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時復(fù)核其報考資格和應(yīng)回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由考察組寫出考察報告，簽署意見，報縣人力資源和社會保障局審查備案。
2、體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的應(yīng)試人員，按照省市有關(guān)文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報名咨詢電話：0530—3398033 (曹縣人事考試中心)
0530--3319758 (曹縣衛(wèi)計局)
