為切實(shí)加強(qiáng)我省基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《福建省衛(wèi)生計(jì)生委 福建省財(cái)政廳 福建省委編辦 福建省人社廳 福建省醫(yī)改辦關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(試行)的通知》(閩衛(wèi)人〔2015〕134號(hào))精神，現(xiàn)就2016年我縣全科特崗醫(yī)生公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置和職責(zé)
特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年(服務(wù)期限內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，但培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限)。2016年我縣計(jì)劃招聘特崗全科醫(yī)生3名(具體分配名額見附件1)。特崗全科醫(yī)生由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門統(tǒng)一管理，并履行以下職責(zé)：
(一)承擔(dān)農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。
(二)承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
二、招聘條件：
(一)具有一定解決臨床實(shí)際問題的能力;
(二)身體健康，能勝任工作;
(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：
(1)取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
(2)取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。
(3)取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
三、招聘對(duì)象：
(一)本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;各級(jí)各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。
(二)省外各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合招聘條件的人員。
(三)應(yīng)聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。
(四)本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門、人社部門同意，可跨區(qū)域報(bào)名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘，并保留其編制。
(五)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：
1.一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且仍在?？计趦?nèi)的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名和資格審查：
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月10日—8月25日。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)：符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事與科技教育股(地址：上杭縣臨城鎮(zhèn)長嶺下社會(huì)福利中心大樓5樓)現(xiàn)場報(bào)名，聯(lián)系電話：0597-3316193。
(二)攜帶材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供一下材料：
1.本人身份證，招聘條件所要求的學(xué)歷證書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件。
2.本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員報(bào)考的，必須出具經(jīng)同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門、人社部門同意報(bào)考的證明。退休人員報(bào)考的，須提供退休證明材料。
3.近期一寸同底彩色證件照片2張。
(三)報(bào)名程序
1.上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)本次報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，并對(duì)資格初審的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員填寫《上杭縣招聘全科特崗醫(yī)生報(bào)名登記表》1份(見附件2)
3.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函(見附件3)
4.報(bào)名結(jié)束后將資格初審合格人員的相關(guān)材料交由上杭縣公務(wù)員局復(fù)審，復(fù)審合格人員由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局發(fā)放面試考核通知書。
5.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《上杭縣招聘全科特崗醫(yī)生報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)嚴(yán)重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、記錄失信檔案、取消考試資格等。
六、考試考核
采取實(shí)踐技能測試與考核相結(jié)合的方式(對(duì)應(yīng)聘前無工作單位的人員，重點(diǎn)考核臨床實(shí)踐能力)，擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選。具體考試考核辦法另行制定。
七、人員管理
(一)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更登記手續(xù)。
(二)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機(jī)構(gòu)或由服務(wù)地的縣級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機(jī)構(gòu)及時(shí)歸檔，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個(gè)年度考核不合格的應(yīng)予解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機(jī)構(gòu)和縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門備案。
八、激勵(lì)和保障政策
(一)薪酬待遇
1.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，績效工資水平按不低于當(dāng)?shù)乜h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級(jí)衛(wèi)計(jì)人員平均績效工資水平確定，并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中，所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出核定范圍，按照“三核一補(bǔ)”的程序，在同級(jí)財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支差額補(bǔ)助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績效。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣衛(wèi)生計(jì)生局應(yīng)指派專人，負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立、接轉(zhuǎn)等工作。
2.除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外，對(duì)于在原中央蘇區(qū)縣和納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的50個(gè)縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，另外給予3萬/人.年的生活補(bǔ)助，其中：省級(jí)財(cái)政按照每人每年2.4萬元給予補(bǔ)助，其余0.6萬元由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。省級(jí)財(cái)政按照各地上年度實(shí)際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達(dá)補(bǔ)助資金。
(二)其他待遇
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。其中，在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(三)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并在同等條件下優(yōu)先聘用。
(四)服務(wù)期滿安置
聘期滿后，特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置：
公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵(lì)其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。
其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求，且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的，經(jīng)縣級(jí)人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生主管部門批準(zhǔn)，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的，解除聘用合同。
聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀，符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生，在報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，采取考核、考察方式，經(jīng)縣級(jí)人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生主管部門批準(zhǔn)，優(yōu)先聘用，將其納入縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。
對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀，愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(五)教育培訓(xùn)
各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門每年要為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)生學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。
附件1：上杭縣招聘全科特崗醫(yī)生分配名額表serer.rar
