根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、商洛市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于同意山陽縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員實(shí)施方案的批復(fù)》、商洛市編辦《關(guān)于為山陽縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院新增暫控編制的函》,為山陽縣人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員50名(具體報(bào)考職位詳見附表)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
5、年齡為18周歲以上，不滿35周歲(1981年8月1日至1998年8月1日期間出生，以身份證上標(biāo)明的出生日期為準(zhǔn));
6、普通高校全日制大專及以上學(xué)歷(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn能查到的普通全日制學(xué)歷);
7、具備招聘崗位所需要專業(yè)、具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》和護(hù)士《專業(yè)技術(shù)資格證》，或2016年護(hù)士資格考試成績通知單(要求兩科成績?nèi)亢细瘢灾袊l(wèi)生人才網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn));
8、具有商洛戶籍或在2016年7月31日之前正式落戶商洛的人員。
(二)不符合報(bào)考條件的主要情形
1、曾受過刑事處罰或開除處分的;未解除行政處分的;
2、已被錄用為國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的;
3、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員最低服務(wù)期未滿(截止2016年7月31日)的;
4、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及振興計(jì)劃招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;
5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
6、在近年來的商洛市事業(yè)單位招聘、公務(wù)員招錄中，被錄取之后無正當(dāng)理由放棄的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
二、方法步驟
本次招聘工作，采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和驗(yàn)證、考試(筆試和面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在商洛市人力資源和社會(huì)保障局(http:// rsj.shangluo.gov.cn)和山陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shyrsj.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘職位、資格條件和有關(guān)事項(xiàng)。
(二)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日8∶00—8月18日18∶00
2、網(wǎng)上報(bào)名：考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在商洛市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/)。
3、查詢資格審查結(jié)果：網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2016年8月15日8∶00—8月19日18∶00。在此期間，報(bào)考人員登錄商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。資格審查通過的考生在此期間打印報(bào)名信息表，作為資格審查通過的依據(jù)。
(三)資格驗(yàn)證
報(bào)名工作結(jié)束后，網(wǎng)上報(bào)名審核通過的人員須持本人報(bào)名信息表、身份證、畢業(yè)證、《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》、護(hù)士《專業(yè)技術(shù)資格證》(或2016年護(hù)士資格考試成績通知單)，提供帶有二維驗(yàn)證碼和有效驗(yàn)證期限為30天的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格驗(yàn)證。對于應(yīng)聘人員所持證件與報(bào)名信息不符，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格。資格驗(yàn)證具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行在山陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
持本人身份證、資格驗(yàn)證合格的報(bào)名信息表，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)，另行在山陽縣人力資和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。
(五)筆試
筆試人員的確定：經(jīng)審核，通過網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格驗(yàn)證合格的人員可參加筆試。參加筆試人員名單在山陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。每一報(bào)考職位招考計(jì)劃數(shù)與應(yīng)該的報(bào)名人數(shù)不能低于1：3的比例要求，對于比例低于1：3的職位，將按比例予以調(diào)減或取消計(jì)劃。
筆試的內(nèi)容主要為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名的具體情況另行決定。本次考試不指定考試教材，縣人社部門不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與考試有關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請勿輕信廣告宣傳。筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排，請以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(六)確定面試人員
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按1∶3的比例，從高到低的順序確定各職位面試人選。按職位排序出現(xiàn)筆試成績末位并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。筆試成績?yōu)榱阏?，不得確定為面試人員。進(jìn)入面試人員名單在山陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
(七)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。應(yīng)聘人員綜合成績按照筆試成績、面試成績加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名順序，最終確定參加體檢人員，并在山陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
(八)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績按照1∶1的比例確定參加體檢人選，體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并做好相關(guān)保密工作。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)以及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(九)考察
由山陽縣人力資源社會(huì)保障局組織相關(guān)單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，著重考察思想政治素質(zhì)、工作能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避等情況。對體檢、考察不合格者，不予聘用，空缺的名額按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)?？荚嚒Ⅲw檢、考察合格人員名單在山陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。
(十)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在山陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，持招聘通知書到用人單位報(bào)到，并與山陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局以及山陽縣人民醫(yī)院簽訂6年以上服務(wù)年限的聘用合同。應(yīng)聘人員聘用后，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習(xí)試用期，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按聘用合同予以辭退。
對招錄到山陽縣人民醫(yī)院服務(wù)期滿6年者，可以參加公務(wù)員考試和縣級及以上事業(yè)單位工作人員招聘考試，可以在本縣(市)境內(nèi)同類事業(yè)單位之間流動(dòng)。凡未滿6年服務(wù)期的應(yīng)聘人員，主管部門和用人單位不得為其辦理流動(dòng)手續(xù)。對違約的應(yīng)聘人員，人社部門予以通報(bào)并記入個(gè)人誠信記錄，五年內(nèi)不得錄用為陜西省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
三、重要提示
(一)本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫能及時(shí)聯(lián)系到本人的移動(dòng)和固定電話號碼，保證信息暢通。因無法聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注山陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)于本次招聘工作的具體安排、具體事項(xiàng)的時(shí)間要求等公告，凡已公告的事項(xiàng)，不再通知。凡因考生個(gè)人原因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，導(dǎo)致未及時(shí)參加考試或辦理有關(guān)手續(xù)的，由本人承擔(dān)一切后果。
(四)本公告執(zhí)行中的具體問題由山陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0914-8383763
技術(shù)咨詢電話：0914-2385592
