為緩解醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺的現(xiàn)狀，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，結(jié)合我市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際，報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市衛(wèi)生計(jì)生委在人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，擬面向社會(huì)為市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘一批高層次醫(yī)療人才。
一、招聘計(jì)劃和崗位要求
本次計(jì)劃招聘高層次醫(yī)療人才44名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員均可報(bào)考。
三、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有符合崗位條件的年齡要求(截止時(shí)間為2016年10月31日);
4.具有符合崗位要求的文化程度(2016年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū));
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受處分尚未解除的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位在編正式人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2016年8月5日在鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjsw.hebi.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名考試程序
1.報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(地址：淇濱區(qū)大賚巷37號(hào))。
2.報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)于2016年8月25日—8月26日，上午：9：00—11：30，下午15：00—17：30，持報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報(bào)到證等報(bào)名材料到市衛(wèi)計(jì)委組織人事科(509房間)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.資格審核：用人單位根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入考試誠(chéng)信檔案。
4.發(fā)放面試通知單： 2016年9月6日在鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjsw.hebi.gov.cn)公布參加面試人員名單。參加面試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)計(jì)委組織人事科(509房間)領(lǐng)取面試通知單。
(三)組織面試
根據(jù)崗位要求，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
面試采用答辯式面試方式進(jìn)行，由專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘者所聘崗位的學(xué)科知識(shí)及綜合能力進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察。
(四)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者面試成績(jī)相同的情況，則進(jìn)行面試加試，并按照面試加試成績(jī)由高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。
體檢工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。用人單位可采取多種形式，全面了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果，考察不合格的不予聘用。
體檢和考察不合格及本人放棄等原因造成的崗位空缺，可以從同一崗位參加面試的人員中，按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者面試成績(jī)相同的情況，則進(jìn)行面試加試，并按照面試加試成績(jī)由高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，用人單位組織填寫(xiě)《鶴壁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書(shū)等材料，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjsw.hebi.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站。
咨詢電話：0392—3333938
