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2016山西石樓縣招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告(醫(yī)療崗17人)

發(fā)表時(shí)間:2016-08-04

為促進(jìn)我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定,面向社會(huì)公開招聘56名教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及名額

教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員39名,其中石樓中學(xué)教師11名,義務(wù)段小學(xué)教師28名。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員17名,其中石樓縣人民醫(yī)院醫(yī)生16名,公安局看守所醫(yī)生1名。(具體崗位要求詳見附件)

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、石樓中學(xué)體育、美術(shù)、舞蹈教師須本專業(yè)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷,文化課教師須本專業(yè)部屬師范院校全日制本科學(xué)歷或非部屬師范院校碩士研究生學(xué)歷;義務(wù)段小學(xué)教師須師范類全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷且取得相應(yīng)的教師資格證(高層次教師資格證可以報(bào)低層次崗位)。

衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員要求具有崗位要求專業(yè)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡要求不超過35周歲(1980年7月31日之后出生)。

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

6、在校就讀的學(xué)生不得報(bào)考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

7、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

8、按照國家和我省有關(guān)規(guī)定,本次招聘將拿出招聘崗位的12%作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的人員和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期滿三年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實(shí)施。

1、發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、石樓縣政府網(wǎng)、石樓電視臺(tái)、石樓時(shí)訊等媒體發(fā)布。

2、報(bào)名

符合報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位和教育系統(tǒng)義務(wù)段小學(xué)教師崗位條件的人員于2016年8月8日上午8時(shí)至8月10日下午6時(shí),持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件和6張近期1寸藍(lán)底免冠彩照到石樓縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)在原縣財(cái)政局院內(nèi)的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員需提前打印填寫好的《石樓縣公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(一式三份)并親筆簽名?,F(xiàn)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考的證明,服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,還須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上主管部門加蓋公章確認(rèn)。

招聘教育系統(tǒng)石樓中學(xué)教師報(bào)名采取到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名和縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員到有關(guān)院校召開招聘會(huì)議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式結(jié)合進(jìn)行,具體報(bào)名時(shí)間另定。(報(bào)名有關(guān)表格可登陸石樓縣政府網(wǎng)下載打印)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

報(bào)名時(shí)根據(jù)山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》晉價(jià)費(fèi)字(2013)223號(hào)文件規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)10元、考試費(fèi)50元。(農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員憑有關(guān)證明資料可享受減免費(fèi)用的政策。)

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到本崗位計(jì)劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的,要按比例減少聘用計(jì)劃,使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3:1,如聘用計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的,取消該崗位考試??忌鷪?bào)考崗位被取消時(shí),將及時(shí)通知相關(guān)報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間可改報(bào)符合條件的其他崗位。

按照晉人社廳(2014)20號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》精神,縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制,即衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位只要有人報(bào)名即可開考。

報(bào)名截止后,如服務(wù)基層專門崗位出現(xiàn)缺額,則缺額部分調(diào)整為與該崗位相同的“面向社會(huì)招聘崗位”,無需考生重新改報(bào)。

3、資格審查

對(duì)報(bào)名人員由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開招聘的資格。

4、筆試

筆試采用閉卷形式,滿分100分,考試合格成績?yōu)?0分及以上,不達(dá)合格成績者,不得參加面試。

報(bào)考教育系統(tǒng)義務(wù)段小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容以中考考試大綱為主;報(bào)考高中教師崗位的筆試內(nèi)容以所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位的筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

筆試時(shí)間提前發(fā)布公告通知考生,考生需在筆試時(shí)間的前3天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。

5、資格復(fù)審

面試前,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。即在筆試成績揭曉后,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按本崗位計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員攜本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、相應(yīng)的資格證等證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。如與報(bào)考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的則取消其面試資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格,因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺的,可以遞補(bǔ)達(dá)到擬聘人員的2倍進(jìn)入面試。如衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)考比例不達(dá)計(jì)劃聘用人數(shù)的2倍,按照有關(guān)規(guī)定,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員全部進(jìn)行資格復(fù)審。

6、面試

教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位面試通過現(xiàn)場(chǎng)試講的方式,主要考察適應(yīng)崗位須具有的專業(yè)和能力素質(zhì),面試辦法另定。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法,面試時(shí)間為8分鐘。

面試成績滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)打分后算出平均分,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績,面試過程要進(jìn)行回避。

面試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù),以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時(shí),筆試成績高的確定為體檢人員。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7、體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)確定參加體檢的人員進(jìn)行體格檢查,逐項(xiàng)體檢完畢,做出合格或者不合格的結(jié)論,合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

8、考核

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和用人單位主管部門聯(lián)合對(duì)擬聘用人員的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作業(yè)績表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考核。

體檢、考核如有不合格者,不再遞補(bǔ)。

9、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單面向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,不予聘用。

10、聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議,由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期(縣醫(yī)院醫(yī)生試用期內(nèi)須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作),試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和正式聘用手續(xù),不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。聘用后在本單位服務(wù)期限不得少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

五、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告只適用于本次招聘活動(dòng),由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話:0358-5722201


附件1:石樓縣公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表.xls

附件2:石樓縣公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件3;服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc

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