為了滿足三甲醫(yī)院的護理崗位工作需要，緩解護理隊伍人員緊張的狀況，根據(jù)《七臺河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(七辦發(fā)〔2011〕31號)的規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)計委批準，擬面向社會公開招聘聘用制護士35名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律;
(二)具有國家統(tǒng)招中專及以上學歷，護理學專業(yè)(助產(chǎn)專業(yè)不限)，具備護士執(zhí)業(yè)資格;
(三)男女不限，身體健康(符合體檢要求);
(四)熱愛護理衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想道德素質、較高的業(yè)務理論水平和嫻熟的護理操作技能;
(五)截止2016年7月21日，應聘人員年齡要求在28周歲以下(1988年7月21日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。
二、報名辦法
(一)報名時間與地點
報名時間：2016年7月21日-28日(工作日內);
報名地點：七臺河市人民醫(yī)院人事科(桃山區(qū)山湖路49號);
聯(lián)系電話：0464-8669122。
(二)報名材料
報名時請攜帶身份證、畢業(yè)證書、學歷認證報告或“中國高等教育學生信息網(wǎng)”打印的《電子學歷注冊備案表》、護士執(zhí)業(yè)證書(或護士資格考試成績合格單)、職稱證書等相關材料的原件及復印件各1份、近期2寸免冠照片2張。
三、招聘程序
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試和試用考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
(一)資格審查。由招聘工作領導小組依據(jù)招聘條件對報名者進行資格審查，確定符合條件人員。
(二)筆試。資格審查合格者可參加筆試，筆試內容為本專業(yè)的相關專業(yè)知識。筆試滿分為150分，得分達60分以上(含60分)為合格，筆試所得分數(shù)按50%折算后計入總分。[page]
(三)面試。筆試合格者將進入面試程序，面試采取結構化面談的方式，由招聘工作領導小組及專家組對面試人員的專業(yè)知識、行為舉止、言語表達、綜合分析、應變能力等做出量化打分。面試成績滿分為100分，面試得分達60分以上(含60分)為合格，面試所得分數(shù)按30%折算后計入總分。
(四)技能操作。面試合格者可參加技能操作考試，技能操作考試由評委當場進行評分。技能操作考試滿分為100分，得分達60分以上(含60分)為合格，技能操作所得成績按20%折算后計入總分。最后，按筆試、面試、技能操作成績實得分數(shù)計算總成績，即總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×30%+技能操作成績×20%，按照崗位招聘名額由高至低依次確定人選。
(五)體格檢查。擬確定的人選統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者可確定為擬聘用人選，如有影響工作的疾病將不予聘用。
(六)公示。按照筆試、面試、技能操作的綜合成績及體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，同時對擬聘用人選進行公示，公示時間為7天。公示期無異議的，經(jīng)招聘工作領導小組同意確定為錄取人員。
(七)試用考核。公示期無異議者按照程序進入試用期，試用期為3個月。試用期滿后由所在科室進行民主測評，科室領導根據(jù)其工作能力、表現(xiàn)及民主測評結果寫出科室考核意見，經(jīng)護理部、主管院領導審批合格者確定為考核合格。考核不合格者，取消其聘用資格。
(八)聘用。考核合格者醫(yī)院與其簽訂勞動用工合同。合同期滿后，視工作表現(xiàn)和工作能力決定是否續(xù)聘。
四、聘用待遇
試用期為3個月，試用期工資及試用期滿后考核合格者工資待遇同單位本崗位聘用人員。
五、相關要求
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名;
(二)在應聘過程中，考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退;
(三)招聘工作人員在筆試、面試、技能操作及體檢過程中玩忽職守、營私舞弊的，按有關規(guī)定給予相應的紀律處分;
(四)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
(五)合同期內工作考核不勝任或發(fā)生違紀違法行為者醫(yī)院可隨時解聘。
