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2016貴州貴陽市第一人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員59人公告59人公告

發(fā)表時間:2016-07-18

根據(jù)工作需要,貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(以下簡稱:市衛(wèi)生計(jì)生委)部分直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定,特制定《貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會2016年部分直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱:市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會招聘直屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱:市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)工作人員59名。其中:貴陽市第三人民醫(yī)院招聘20名;貴陽市第四人民醫(yī)院招聘25名;貴陽市口腔醫(yī)院招聘10名;貴陽市疾病預(yù)防控制中心招聘2名;貴陽市云巖區(qū)北京路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1名;貴陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心招聘1名。具體招聘情況詳見《貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會2016年部分直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》(以下簡稱:《崗位一覽表》)(附件1)。

本次《招聘簡章》及相關(guān)招聘工作在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時查看,并保持通訊暢通,否則后果自負(fù)。

三、招聘對象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對象

國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《崗位一覽表》)。

4. 年齡在18周歲以上(1998年7月22日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月23日及以后出生);具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲(1975年7月23日及以后出生);具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1970年7月23日及以后出生)。

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計(jì)算截止至2016年7月22日。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2016年7月22日仍未取得畢業(yè)證的。

4.國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

11.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、資格審核

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式,確有特殊情況的可委托他人報(bào)名。

報(bào)名時間:7月22日(星期五)-24日(星期日),每日上午8︰30至下午16︰30。

報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位人事科(聯(lián)系方式及地點(diǎn)詳見《崗位一覽表》)。

報(bào)名費(fèi)用:100元/人(報(bào)名現(xiàn)場繳納)。

報(bào)名需提供的資料:報(bào)考人員須按規(guī)定填寫提交《貴陽市衛(wèi)生計(jì)生委2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(見附件3)。同時,報(bào)考人員需現(xiàn)場提交報(bào)考人員本人近期彩色同底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)等報(bào)考條件規(guī)定所需的全部證明材料的原件及復(fù)印件1份報(bào)名。國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明(證明模板見附件2);留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料方能報(bào)名。

報(bào)名程序:提交報(bào)名資料、招聘單位報(bào)名資格審核工作人員審核報(bào)考人員報(bào)名資格、審核合格的由審核人在《報(bào)名表》中簽署同意報(bào)名意見、報(bào)考人員到繳費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)用、招聘單位收費(fèi)人員在《報(bào)名表》中簽字確認(rèn)已繳費(fèi)、報(bào)考人員到報(bào)名點(diǎn)提交已繳費(fèi)的《報(bào)名表》,完成報(bào)名。未在規(guī)定時間內(nèi)參加報(bào)名或未按程序報(bào)名的視為自動放棄報(bào)名資格。

報(bào)名注意事項(xiàng):

1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章、《報(bào)名表》及誠信申明。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。委托他人報(bào)名的,按以上要求提供相關(guān)資料原件及復(fù)印件報(bào)名,且需提供考生本人親筆簽字的委托書,并視同考生本人填寫、報(bào)名。

2、報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系,影響考試和聘用的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

3、 每日報(bào)名情況于第二天在報(bào)名現(xiàn)場和市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)(http://swjw.gygov.gov.cn)公布,供報(bào)名人員參考。

(二)資格審核

1、資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。主要審查報(bào)考人員提交的畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等。

2、報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)招聘單位同意后,給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時間為2016年7月25日9:00—16:00,逾期不再受理改報(bào)申請。

3、針對目前緊缺的兒科等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(在《崗位一覽表》中標(biāo)注“緊缺崗位”的),報(bào)名(筆試、面試)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不受3:1比例限制,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考,且不減少招聘計(jì)劃數(shù),但錄用后必須簽定工作服務(wù)年限協(xié)議,服務(wù)最低年限要滿5年。

4、報(bào)名結(jié)束后,對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://swjw.gygov.gov.cn)公布。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:8月5日(星期五)上午9︰30至下午16︰00。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):考生憑有效身份證到各招聘單位人事科領(lǐng)取。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管,否則后果自負(fù)。

五、筆試

筆試科目為《專業(yè)及相關(guān)知識測試》,實(shí)行閉卷考試。

筆試時間為2016年8月6日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)()和貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網(wǎng)站上發(fā)布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。

筆試成績公布后,由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、面試

根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)1∶3的比例,從高分到低分依次確定面試人選。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為參加面試的人員。

面試成績按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試的時間和地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

七、總成績計(jì)算

(一)總成績計(jì)算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算:

考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。

筆試、面試的成績及總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),體檢在三級醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績確定為體檢對象。

體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的,由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時間另行通知。

因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對象??己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)??己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的,由招聘單位審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)考核合格的考生,確定為擬聘用的人員,在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)(http://swjw.gygov.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會審核,再提請市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0851-86981315(中共貴陽市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會監(jiān)察室)。
十二、有關(guān)說明

(一)政策咨詢電話:

1.0851—87987239、87987265(市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室);

2.各招聘單位人事科電話(詳情見《崗位一覽表》)。

(二)本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時查看,并保持通訊暢通,否則后果自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘中,國家出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬“市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”,未盡事宜由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


附件1:/Upfiles/201607/18112405906.xls

附件2:/Upfiles/201607/18112405132.docx

附件3:http://doc.statics.job10000.com/Resume/yiliao/fdb34f03-0ef0-4ac3-905d-3ad98e2697fa.docx

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