為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》文件要求，連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘19人，具體崗位情況詳見《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(四)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1981年1月至1998年1月之間出生)，具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可以分別放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)、45周歲(1971年1月1日以后出生)。
(六)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。
三、報名
(一)報名方式
采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報考一個崗位。
(二)報名時間
2016年5月3日至5月13日(節(jié)假日正常休息)
(三)報名地點(diǎn)
連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)。
(四)報名要求
1.應(yīng)聘人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中(網(wǎng)址http://www.lianyun.gov.cn)下載并填寫《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報名表》及承諾書(附件3)，并按要求填寫好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。
2.報名須攜帶以下材料：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人簡歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1吋彩色照片3張;其他人員報名須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1吋彩色照片3張。國外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。
3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
(五)報名注意事項
1.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名費(fèi)用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消報名資格。
3. 各崗位開考比例為1:3 (對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，報市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考;具體崗位屆時另行公告)，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核減的崗位計劃數(shù)調(diào)劑到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他崗位中，疾控中心核減的崗位計劃數(shù)調(diào)劑到疾控中心其他崗位中，具體調(diào)劑情況另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年5月14日前補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試辦法和程序
(一)考試辦法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會保障局和連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織。
(二)考試程序
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主，不指定大綱和教材。
(2)筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
(3)應(yīng)聘人員憑報名時的收費(fèi)憑證和本人身份證于2016年 5月20日上午8：30至11：30到連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(4)筆試時間：2016年5月21日
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
(5)筆試成績將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄上公布。
2.資格復(fù)審
(1)筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。
(2)通過資格復(fù)審的人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。
3.面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分，招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的，合格線為50分;不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績計算方法
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。
5.成績公布
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)上公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
五、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會保障社局、連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報連云區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)公示無異議后，應(yīng)聘連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師、檢驗師、公衛(wèi)醫(yī)師3個崗位的人員，按每個崗位總成績從高分到低分依次選崗。(《選崗表》詳見附件2)
(二)聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律、監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室、區(qū)人力資源和社會保障社局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局紀(jì)檢組舉報投訴。
監(jiān)督電話：
0518-81888063(連云區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室)
0518-82311299(連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局紀(jì)檢組)
0518-81888185(連云區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)
九、招聘政策咨詢
連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：
0518-82238321 (連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局)
十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局和連云區(qū)人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
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2016年4月15日
