黑龍江省農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院2016年計(jì)劃公開招聘人員29人，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，制定本方案。
一、招聘崗位
《農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表》(附件1)
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、身體健康，能正常履行工作職責(zé);
3、具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力，以及較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好品德。
4、各職位的具體條件詳見《農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院招聘畢業(yè)生計(jì)劃申請(qǐng)表》。
三、招聘程序和方法
招聘采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
北安管理局中心醫(yī)院招聘人員工作方案在管局信息港、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院微信平臺(tái)進(jìn)行公告，同時(shí)將招聘信息發(fā)送給省內(nèi)各醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行宣傳。應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)《北安管理局中心醫(yī)院2016年公開招聘人員報(bào)名表》，只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證等證件原件及復(fù)印件1份，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需如實(shí)提交本人身份證、學(xué)歷證明、入學(xué)成績?nèi)?lián)單(含2015年畢業(yè)生)，近期一寸免冠照片一張。上述報(bào)名人員除應(yīng)屆畢業(yè)生外均需提交在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生考試時(shí)需攜帶就業(yè)協(xié)議。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月19日至4月20日
報(bào)名地點(diǎn)：農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院人事科(北安市北大荒街213號(hào))。
報(bào)名費(fèi)：100元/人
聯(lián)系電話:0456-6401557 13845612738
聯(lián)系人：宋愛民
(二)資格審查
報(bào)名人員經(jīng)資格審查后，參加筆試人員與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將縮減招聘人數(shù)，對(duì)于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)醫(yī)院招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。
(三)筆試
筆試時(shí)間2016年4月21日7:30分。筆試由醫(yī)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分100分，50分為合格，筆試成績達(dá)不到50分者取消面試資格。筆試內(nèi)容：生理、解剖基礎(chǔ)理論知識(shí)。
(四)面試
面試時(shí)間2016年4月21日13:30分。筆試合格者方可進(jìn)入面試，面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式，考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定順序號(hào)，面試成績100分，60分為合格，面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。
合成考試總成績：考試總成績以百分計(jì)，其中筆試總成績占50%，面試成績占50%。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試與面試成績按比例核算后計(jì)算總成績，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員?？偡窒嗤瑫r(shí)，按筆試成績擇優(yōu)錄取。
(五)體檢
體檢時(shí)間2016年4月22日7:30分。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、聘用人員待遇及管理
(一)擬聘人員經(jīng)醫(yī)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，往屆畢業(yè)生直接簽訂勞動(dòng)合同，按照醫(yī)院編外聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。被聘人員試用期3個(gè)月，執(zhí)行試用期工資。試用期滿，經(jīng)考核合格者工資待遇按照醫(yī)院內(nèi)部分配辦法執(zhí)行，具備執(zhí)業(yè)資格且聘任至臨床醫(yī)療崗位的人員享受本院在編職工同等的福利待遇。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病(含各類精神病)和試用期考核不合格等情況解除協(xié)議，不再聘用。
(二)有執(zhí)業(yè)資格要求專業(yè)的被聘人員須在兩次內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者予以解聘。
五、為加強(qiáng)對(duì)招考工作組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立公開招考工作小組
組 長：徐愛國 顧 偉
副組長：宋宏志 李棟國 王西建 馬傳貴
成 員：宋愛民 貝桂芬 魏慶常 李 強(qiáng)
六、相關(guān)要求
(一)招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(四)對(duì)在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
招聘咨詢電話：
北安管理中心醫(yī)院人事科 0456-6401557
舉報(bào)監(jiān)督：
農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院政工科 0456-6401509
點(diǎn)擊下載>>
《農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院2016年公開招聘人員計(jì)劃表》.xls
