根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神，結(jié)合北京急救中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘1名事業(yè)編制內(nèi)工作人員，及面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制內(nèi)工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘者須具備的條件
面向社會(huì)公招人員：
(一)招聘崗位及專業(yè)要求詳見附件內(nèi)容(附件1);
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛急救醫(yī)療事業(yè);
(三)均需有北京市戶口;
(四)人事檔案派遣規(guī)范、履歷清楚、考核完善、工資表齊備;
(五)熟練掌握專業(yè)知識(shí)與技能，身體條件良好，能適應(yīng)崗位工作要求，性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(六)符合回避制度有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公招人員：
(一)招聘崗位及專業(yè)要求詳見附件內(nèi)容(附件1);
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(三)本科及以下學(xué)歷者均需北京生源;研究生非北京生源需符合北京市人力資源社保局引進(jìn)非北京生源條件;
(四)應(yīng)聘學(xué)生在校期間應(yīng)成績(jī)優(yōu)良、無(wú)不及格紀(jì)錄，熟練掌握專業(yè)知識(shí)與技能，身體條件良好，能適應(yīng)崗位工作要求，性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(五)應(yīng)聘學(xué)生要求在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷，學(xué)位，否則不予接收;
(六)符合回避制度有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)資格初審后，通知符合條件者參加筆試。
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2016-5-20
(二)報(bào)名地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：北京急救中心人事科;
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者填寫“報(bào)名表”(附件2)，填寫完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”，發(fā)至zpxx@beijing120.com郵箱。應(yīng)聘者發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。
(三)報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者須提供完整真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。如：個(gè)人簡(jiǎn)歷、執(zhí)業(yè)資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)期間成績(jī)單等。
(四)報(bào)名流程
1、填寫報(bào)名表(附件2);
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)顚懜郊?-1;社會(huì)公招人員請(qǐng)?zhí)顚懜郊?-2
2、招聘單位資格審查;
3、單位通知筆試考試人員及時(shí)間。
三、筆試及成績(jī)查詢
(一)筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試等;
(二)時(shí)間：另行通知;
(三)筆試地點(diǎn)：北京急救中心;
(四)成績(jī)查詢：
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，請(qǐng)登錄www.beijing120.com網(wǎng)站查詢成績(jī)。
四、面試及成績(jī)查詢
每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面視成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變溝通、專業(yè)技能等方面能力。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)趙ww.beijing120.com網(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核、體檢
單位統(tǒng)一組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示
單位將考核、體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人選，擬聘人員信息將在www.beijing120.com網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。
七、需說(shuō)明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及接收等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘者須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等材料。凡提供虛假信息，偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名及聘用資格。
原標(biāo)題：2016年北京急救中心公開招聘公告
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北京急救中心
2016年3月24日
