為加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《海寧市事業(yè)單位人才緊缺崗位目錄高層次急需人才目錄編制發(fā)布辦法(試行)》、《關(guān)于公布海寧市2015-2016年度事業(yè)單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄的通知》等文件精神，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年3月赴溫州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年3月11日(星期五)8：30-11：00
報(bào)名地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)院路校區(qū)育英學(xué)術(shù)館一樓。
二、招聘計(jì)劃
海寧市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員58名(詳見(jiàn)崗位條件及計(jì)劃表一、二)。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)計(jì)事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
(二)全日制普通高校畢業(yè)生，符合招聘崗位所需求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及戶(hù)籍要求;
(三)年齡18～35周歲(1980年3月11日至1998年3月 11日期間出生);帶“★”崗位年齡可放寬至18～40周歲(1975年3月11日至1998年3月11日期間出生)。
在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過(guò)招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)考時(shí)必須取得單位同意。在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審核
應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書(shū)(2016屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書(shū)、須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū))、有效期內(nèi)的身份證(對(duì)有戶(hù)籍要求的崗位，需提供戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明)等原件及復(fù)印件到各招聘單位攤位處公開(kāi)報(bào)名和資格審核。崗位條件有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格要求的還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(其注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合崗位要求,且取得的截止時(shí)間為2016年3月11日)。報(bào)名人員填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式1份，并提供近期一寸照片1張。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)考試
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取考核(面試)的辦法進(jìn)行，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分(面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用)。面試時(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況安排(初定于3月11日下午在溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)院路校區(qū)內(nèi)進(jìn)行)，面試成績(jī)?cè)诤幨行l(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公布。
(三)體檢與考察
面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間具體地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察參照公務(wù)員考察有關(guān)文件執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市人才網(wǎng)、海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自經(jīng)公示明確為聘用對(duì)象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
招聘過(guò)程信息均在海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢(xún)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0573-87017381、0573-87017315
監(jiān)督電話(huà)：0573-87017301、0573-87288497
海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)
海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(http://wsj.haining.gov.cn/)
原標(biāo)題：海寧市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年3月赴溫州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員公告
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2016年三月海寧市衛(wèi)計(jì)系赴溫州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員公告
海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年2月29日
