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貴州興仁縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2015-12-25

根據(jù)《州人社局州衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于2015年黔西南州引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作的通知》(州人社通〔2015〕122號(hào))文件精神,針對(duì)興仁縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺實(shí)際,為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生人事制度改革,增強(qiáng)基層衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)活力和服務(wù)能力,著力解決基層群眾看病難、看病遠(yuǎn)問(wèn)題,結(jié)合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)興仁縣委、縣政府研究,決定2015年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才60名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次工作順利進(jìn)行,特成立興仁縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次人才引進(jìn)在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局,具體負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取直接引進(jìn)的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃、職位及方式

(一)引進(jìn)計(jì)劃:公開(kāi)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60名,其中:管理人員1名、執(zhí)業(yè)醫(yī)師22名、護(hù)理人員29名、檢驗(yàn)4名、影像2名,藥學(xué)1名、麻醉1名。

(二)引進(jìn)職位:詳見(jiàn)附件一《興仁縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才職位一覽表》。

(三)引進(jìn)方式:

1.發(fā)布引進(jìn)簡(jiǎn)章;

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、集中面試,分類(lèi)擇優(yōu)引進(jìn)。

四、待遇

此次公開(kāi)引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”(即:“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”)及取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3.年齡在18周歲以上(1997年12月31日以前出生)、35周歲以下(1980年12月31日以后出生);

4.身體健康,身體條件符合《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5.愿意在本縣服務(wù)五年以上的;

6.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件:

(1)管理崗位人員:具有全日制本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理及法學(xué)專(zhuān)業(yè)。

(2)執(zhí)業(yè)醫(yī)師:具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有《醫(yī)師資格證》,必須在引入后三個(gè)月內(nèi)首次注冊(cè)或變更注冊(cè)到引進(jìn)單位。

(3)護(hù)理人員:具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有《護(hù)士資格證》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》,必須在引入后三個(gè)月內(nèi)首次注冊(cè)或變更注冊(cè)到引進(jìn)單位。

(4)檢驗(yàn)人員:具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)。

(5)影像人員:具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像、放射專(zhuān)業(yè)。

(6)藥學(xué)人員:具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)(藥物制劑、中藥學(xué)、制藥工程)專(zhuān)業(yè)。

(7)麻醉人員:具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)。

(三)凡有下列情況之一的不得引進(jìn)

1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

2.曾被公安機(jī)關(guān)處罰的或在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為被院校給予處分的畢業(yè)生;

3.違反計(jì)劃生育政策的人員;

4.黔西南州內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

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六、報(bào)名及考試

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2015年12月28日至12月31日。

報(bào)名地點(diǎn):興仁縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人才交流服務(wù)中心(興仁縣環(huán)湖路體育運(yùn)動(dòng)中心對(duì)面)。

(二)報(bào)名所需材料

1.考生須持本人有效二代《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件各1份;

2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印帶二維碼的學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果單)各1份;

3.應(yīng)聘相應(yīng)職位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

4.近期正面同底免冠1寸照片5張(貼在報(bào)名表上);

5. 在職在編人員須提供所在單位行政主管部門(mén)及組織人社部門(mén)關(guān)于同意報(bào)考的證明材料原件1份;

6. 引進(jìn)職位要求提供的其他證明材料。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《興仁縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2)。填寫(xiě)的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或引進(jìn)資格。由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同應(yīng)聘者本人填寫(xiě),比照上述規(guī)定執(zhí)行,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

應(yīng)聘者從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫(xiě)的為準(zhǔn)),并隨時(shí)關(guān)注興仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)公告的信息,若由于應(yīng)聘者自身原因造成的一切后果由考生自負(fù)。

(三)面試

1.面試方式:由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)組織人員進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法:另行通知。

七、體檢

參加體檢的人員根據(jù)報(bào)名人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:1比例確定(若入圍人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)數(shù)未達(dá)到1:1的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定)。

1.體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢由興仁縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

3.體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,由興仁縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補(bǔ)體檢人員。

八、考察

體檢合格人員列入考察政審對(duì)象。

考察政審工作在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織下,由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格,由興仁縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消應(yīng)聘者的擬聘用資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾被公安機(jī)關(guān)處罰或在校期間有違法違紀(jì)行為,被院校給予處分的;

3.違反計(jì)劃生育政策的;

4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

5.不符合引進(jìn)職位資格條件的;

6.發(fā)出考察政審?fù)ㄖ螅?0天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;

7. 屬于黔西南州內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員的;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的;

9.經(jīng)縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。

九、引進(jìn)公示、審批

1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案,由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

2.引進(jìn)人員實(shí)行一年試用期,工資待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式引進(jìn)人員,試用期考核不合格的解除引進(jìn)。

3.引進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年(含試用期),未滿(mǎn)服務(wù)期不得調(diào)整或調(diào)離引進(jìn)單位。

十、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。引進(jìn)報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)名條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。若有回避的引進(jìn)工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消面試、體檢、考察資格,不予引進(jìn)或取消引進(jìn)等處理。

十一、本次引進(jìn)工作未盡事宜,由縣“引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0859-6210336(興仁縣人才交流中心)

監(jiān)督電話:0859-6212252(興仁縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題:興仁縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章

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2015年興仁縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才職位一覽表

2015年興仁縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表

興仁縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月23日


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