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匯川區(qū)人民醫(yī)院(遵義市第一人民醫(yī)院匯川分院)2015年公開招聘人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2015-12-18

匯川區(qū)人民醫(yī)院已委托遵義市第一人民醫(yī)院管理,為遵義市第一人民醫(yī)院匯川分院。為拓寬選人視野,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,更好地適應(yīng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)區(qū)政府研究同意,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘匯川區(qū)人民醫(yī)院(遵義市第一人民醫(yī)院匯川分院)專業(yè)技術(shù)人員25名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下:

一、招聘職位及職數(shù)

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名,職位及資格條件詳見《匯川區(qū)人民醫(yī)院2015年公開招聘人員職位表》(附后)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2015年及以前畢業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,戶籍不限。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上(1997年12月23日及以前出生),35周歲以下(1979年12月24日及以后出生),獲得碩士或博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員,以及具有副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1974年12月24及以后出生);

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報(bào)考:

1、截止2015年12月23日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2、匯川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。

6、違反計(jì)劃生育法律和政策的。

7、近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的在職人員(試用期不定等次除外)。

8、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的。

9、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

三、招聘方法和程序

(一)方法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(二)程序

此次公開招聘匯川區(qū)人民醫(yī)院(遵義市第一人民醫(yī)院匯川分院)專業(yè)技術(shù)人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試(實(shí)際操作測(cè)試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告:在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、遵義市第一人民醫(yī)院、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2、報(bào)名與資格初審:

(1)報(bào)名時(shí)間

2015年12月23日至12月24日(早上9:00—12:00,下午13:30—17:00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)

匯川區(qū)計(jì)劃生育婦幼保健中心3樓(匯川大道中段)。

(3)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生,可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),每人限報(bào)一個(gè)職位。資格初審?fù)ㄟ^后交報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和《匯川區(qū)人民醫(yī)院公開招聘人員職位表》要求的資格條件,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(4)報(bào)考者須提供材料

①《匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份;

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書(無(wú)執(zhí)業(yè)資格證可憑市級(jí)衛(wèi)計(jì)部門出具的成績(jī)合格證明報(bào)考)的原件和復(fù)印件各1份;

③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片3張;

④在職人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明以及近三年年度考核稱職(合格)及以上等次的證明,不提供同意報(bào)考證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

⑤《匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員信息采集表》電子版;

⑥報(bào)考職位所需的其他材料。

(5)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),招聘單位及主管部門對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、資格證書;有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門同意報(bào)考證明;報(bào)考職位所需的其他材料。

資格初審合格的,由資格初審人員簽署意見。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

符合招聘職位報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)與該職位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的,則對(duì)該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消(其中150401-150413職位不設(shè)開考比例)。招聘職位計(jì)劃數(shù)調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。

(6)準(zhǔn)考證發(fā)放

考生憑有效《居民身份證》和繳納報(bào)名費(fèi)收據(jù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息并簽字確認(rèn),否則責(zé)任自負(fù)。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄參加本次筆試考試。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2015年12月26日(早上9:00-12:00,下午13:30-16:00)。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):匯川區(qū)計(jì)劃生育婦幼保健中心3樓(匯川大道中段)。

3、統(tǒng)一考試

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試??荚嚪譃楣P試、面試(實(shí)際操作測(cè)試)兩部分,均按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40%,面試(實(shí)際操作測(cè)試)成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試(實(shí)際操作測(cè)試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。我區(qū)事業(yè)單位招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(1)筆試

筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成,卷面分為150分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)知識(shí)占70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;專業(yè)知識(shí)的范圍主要包括:本行業(yè)主要法律法規(guī)及從事本崗位工作必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2015年12月27日上午9:00—11:30,具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次按比例末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)復(fù)審合格的,由資格復(fù)審人員簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(實(shí)際操作測(cè)試)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試(實(shí)際操作測(cè)試)資格,該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(3)面試(實(shí)際操作測(cè)試)

面試(實(shí)際操作測(cè)試)成績(jī)總分為100分。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試(實(shí)際操作測(cè)試)。實(shí)際參加面試(實(shí)際操作測(cè)試)的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上(實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

150401-150415職位進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)技術(shù)能力、實(shí)際操作、解決處理實(shí)際問題的能力和實(shí)踐應(yīng)用能力。

150416職位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試(實(shí)際操作測(cè)試)。

面試(實(shí)際操作測(cè)試)時(shí)間待定。面試(實(shí)際操作測(cè)試)人員名單、面試(實(shí)際操作測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)將在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行通知,參考者要密切關(guān)注網(wǎng)站公告,并根據(jù)網(wǎng)站通知要求按時(shí)參加面試(實(shí)際操作測(cè)試),因自身原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站面試(實(shí)際操作測(cè)試)通知而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

(4)應(yīng)試人員總成績(jī)于面試(實(shí)際操作測(cè)試)后5個(gè)工作日內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

4、體檢

(1)由區(qū)招聘辦根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1:1的比例(若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行面試(實(shí)際操作測(cè)試),以第二次面試(實(shí)際操作測(cè)試)成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢時(shí)間由區(qū)招聘辦另行通知。

5、考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,考察不合格,因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

6、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

7、辦理聘用手續(xù)

(1)對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

(2)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

四、紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。

五、本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、其他

1、公開招聘期間,有關(guān)事宜將在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

2、考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便聯(lián)系。

3、考生參加筆試、面試(實(shí)際操作測(cè)試)、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。考生證件不齊全,不得參加筆試、面試(實(shí)際操作測(cè)試)和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),不再另行通知、提示。

4、筆試成績(jī)?cè)趨R川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。對(duì)筆試成績(jī)有異議者,本人可在成績(jī)公布后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。

5、總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

政策咨詢電話:0851-28651559

舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-28397767(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

                        匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

                                    2015年12月16日



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