為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才(本次考試為非編制內(nèi)崗位和規(guī)培醫(yī)師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(三)品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(見附件1);
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡35周歲以下(1981年1月1日之后出生);
(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.jdfy.cn/rsk
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月18日-2015年12月30日
2、資格初審時(shí)間：2015年12月18日-2015年12月31日12：00
3、繳費(fèi)時(shí)間：2015年12月18日-2015年12月31日16：00
4、考試時(shí)間：2016年1月5-7日
5、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
6、根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。報(bào)考人員可通過支付寶往我院官方支付寶(支付寶賬號(hào)：jdfyrsk@163.com)支付考試費(fèi)用。
7、未按時(shí)在網(wǎng)上繳費(fèi)視為報(bào)名無效。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
3、各招聘崗位不限比例開考。
4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1、考核方式
應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、技能測(cè)試、面試。
(1)筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績的60分(滿分100分)為合格。
(2)技能測(cè)試：技能測(cè)試按照自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)公布，技能測(cè)試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(3)面試：面試按照自行制定的辦法執(zhí)行，面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試測(cè)試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(4)總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +技能成績×20%+面試成績×50%。
2、考核安排
(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)上公告(www.jdfy.cn)或電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名材料原件，由人事科對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)所有招考工作一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、心理和素質(zhì)能力測(cè)試人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、測(cè)試等不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢等合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員，由江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江大附院人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0511-85026873，0511-85022209
聯(lián)系人：趙峰、王雪梅、陳小芳
六、招聘工作監(jiān)督
江大附院紀(jì)檢、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-85026765
聯(lián)系人：惲端
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇大學(xué)接受附屬醫(yī)院公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：rsc@ujs.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真：0511-88780061
原標(biāo)題：2016年第一批公開招聘考試公告
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