根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，黑河市第二人民醫(yī)院、愛(ài)輝區(qū)婦幼保健院和愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
黑河市第二人民醫(yī)院建于1958年，隸屬于愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局。是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，承擔(dān)著黑河市區(qū)及區(qū)域11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)農(nóng)林牧場(chǎng)和企事業(yè)單位近30萬(wàn)人口的基本醫(yī)療、急診、急救等任務(wù)，財(cái)政差額撥款的事業(yè)單位。
愛(ài)輝區(qū)婦幼保健院，財(cái)政撥款事業(yè)單位，隸屬于愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局，是保健、預(yù)防、醫(yī)療、健康教育于一體的二級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局，負(fù)責(zé)愛(ài)輝區(qū)管轄內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為、醫(yī)療廢物處置監(jiān)管、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可及日常監(jiān)督監(jiān)測(cè)等工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃6名。
1、黑河市第二人民醫(yī)院招聘計(jì)劃2名。其中：藥劑崗位1名，針炙推拿崗位1名。
2、愛(ài)輝區(qū)婦幼保健院招聘計(jì)劃2名。其中：麻醉崗位1名，醫(yī)療崗位1名。
2、愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所招聘計(jì)劃2名。其中：醫(yī)政監(jiān)督崗位1名，公共衛(wèi)生監(jiān)督崗位1名。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職或非在職人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、年齡35周歲以下（1980年10月20日以后出生）。
5、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
（二）崗位條件
1、黑河市第二人民醫(yī)院藥劑崗位：臨床藥學(xué)或藥學(xué)（西藥方向）專(zhuān)業(yè)，國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備藥師及以上資格。
2、黑河市第二人民醫(yī)院針炙推拿崗位：國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，針炙推拿專(zhuān)業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)。
3、愛(ài)輝區(qū)婦幼保健院麻醉崗位：全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，麻醉學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)（麻醉方向）專(zhuān)業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)。
4、愛(ài)輝區(qū)婦幼保健院醫(yī)療崗位：全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)。
5、愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)政監(jiān)督崗位：全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。
6、愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督崗位：全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證，藥劑崗位需提供藥師資格證，針炙推拿、麻醉、醫(yī)療（婦幼保健院）崗位需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。需提供有效證件原件及復(fù)印件1份；在職人員需要提供本單位同意報(bào)考證明；二寸近期同版免冠照片3張，填寫(xiě)《愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式1份。報(bào)考人員要填寫(xiě)準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書(shū)；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3，特殊情況經(jīng)愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，黑河市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬招聘人數(shù)比例。
報(bào)名時(shí)間：2015年10月20日-2015年10月28日
報(bào)名地址：黑河市愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生局辦公樓三樓，愛(ài)輝區(qū)興華街162號(hào)）
聯(lián) 系 人：王輝、崔桂榮 、梁蕊
聯(lián)系電話：0456-8271331
（二）考試
區(qū)紀(jì)檢委、人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。
1、筆試。（試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%）
筆試試卷成績(jī)100分，內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。
2、面試。（成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%）
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。
（三）體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
（五）公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
1、聘用合同期限為3年，事業(yè)編制（試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂正式聘用合同；考核不合格者，解除聘用關(guān)系）。
2、聘用人員一經(jīng)聘用5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，在聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員的工資福利等待遇。
3、區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)接收并代理人事關(guān)系，保管人事檔案，辦理技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)晉升手續(xù)等日常管理工作。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
（三）有其它違紀(jì)情形的。
附件：愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
愛(ài)輝區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年10月13日
