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河南省民政廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘方案

發(fā)表時(shí)間:2015-09-29

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定,我廳9個(gè)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員116名?,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本招聘方案。

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

詳見(jiàn)《河南省民政廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附后)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求;

(六)具有正常履職所需的身體條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開(kāi)招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,在省人力資源和社會(huì)保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省民政廳(www.henanmz.gov.cn)網(wǎng)站上分別發(fā)布公告。時(shí)間為2015年9月28日至10月12日。

(二)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2015年10月8日9:00—10月15日17:00。考生登陸河南省民政廳(www.henanmz.gov.cn)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“河南省民政廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“報(bào)名填表”,按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱及個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.資格初審。2015年10月9日9:00—2015年10月16日17:00??忌鷪?bào)名后各招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)其填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2015年10月17日17:00前,考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,請(qǐng)于2015年10月22日9:00至2015年10月24日24:00期間登陸河南省民政廳(www.henanmz.gov.cn)網(wǎng)站點(diǎn)擊“河南省民政廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘準(zhǔn)考證打印”,打印本人準(zhǔn)考證。

凡擬招聘人數(shù)與報(bào)名通過(guò)人數(shù)比例未達(dá)到1:3的,此崗位招聘名額相應(yīng)遞減或取消。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

資格審查問(wèn)題,請(qǐng)向各招聘單位進(jìn)行咨詢。咨詢電話詳見(jiàn)下表。

單位聯(lián)系人及咨詢電話
河南省榮軍醫(yī)院王紀(jì)星0373-3722016
河南省洛陽(yáng)榮康醫(yī)院李姣芬0379-63769950
河南推拿職業(yè)學(xué)院樓  旭0379-65232002
河南省康復(fù)輔具技術(shù)中心王獻(xiàn)鐲0371-65622011
河南省軍隊(duì)離退休干部服務(wù)中心張  磊0371-56556622
河南省民政學(xué)校李媛媛0371-63365989
河南省地名檔案室杜  豪0371-65900053
河南省榮軍服務(wù)中心徐衍春0371-65962949
河南省低收入家庭認(rèn)定指導(dǎo)中心盧慧娟0371-65908350

(三)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:2015年10月25日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以打印準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(2)筆試由河南省民政廳負(fù)責(zé),采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科,每科滿分均為100分。

(3)筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。

2.面試

(1)面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試資格人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在河南省民政廳網(wǎng)站公布,同時(shí)由各招聘單位通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后,由招聘單位發(fā)放《面試通知書(shū)》,并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,參加面試。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。

(2)面試人員公示。進(jìn)入面試人員名單在河南省民政廳網(wǎng)站公布。

(3)面試內(nèi)容。面試工作在河南省民政廳指導(dǎo)下,按照有關(guān)公開(kāi)招聘面試工作要求,由各招聘單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。面試全程錄音錄像,面試成績(jī)于整場(chǎng)面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布,面試成績(jī)及排名及時(shí)在民政廳網(wǎng)站發(fā)布。面試滿分為100分,加考試講的,試講滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

加考試講的,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×20%。

(四)體檢和考察

體檢和考察由各招聘單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格造成的崗位空缺由用人單位研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)廳公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。由各招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,取消應(yīng)聘資格。在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)錄取聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省民政廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

3.新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本方案由河南省民政廳2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:

省紀(jì)委駐省民政廳紀(jì)檢監(jiān)察室:0371-65506546;

省人社廳事業(yè)單位人事管理處:0371-69690289。

原標(biāo)題:河南省民政廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘方案

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2015年河南省民政廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員一覽表


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