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2015年江蘇溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位工作人員簡章

發(fā)表時間:2015-09-17

為充實優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)干部隊伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
   一、招聘條件
   1.具有中華人民共和國國籍;
   2.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
   3.年齡在35周歲以下,1979年9月29日以后出生;
   4.應(yīng)往屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(全科醫(yī)學限報鎮(zhèn)衛(wèi)生院),戶籍不限;
   5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
   6.具備報考崗位的相關(guān)條件(詳見《崗位簡介表》)。
   二、招聘崗位、數(shù)量及具體條件
   詳見《2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》。
   三、招聘程序和辦法
   招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察(政審)公示、聘用等基本程序,由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計劃生育局共同組織實施。
   四、報名、領(lǐng)取準考證
   (一)報名
   1.報名時間:2015年9月29日—30日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:30)。逾期不再辦理。
   2.報名地點:溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號)。
   3.報名方式:現(xiàn)場報名。
   4.報名須帶材料(有關(guān)證書、證件須帶原件和復(fù)印件各1份,原件驗審后退回):
   (1)學歷、學位證書;
   (2)居民身份證;
   (3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;
   (4)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。
   5.考生按《2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》的條件進行報名。初審合格后,辦理報名手續(xù),填寫《溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
   6.報名費100元(特困家庭考生免收報名費)。
   7.本次公開招聘的崗位開考比例1:3(詳見《崗位簡介表》)。報名結(jié)束后如出現(xiàn)報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,將根據(jù)報名情況調(diào)整部分崗位的開考比例,并在原公布招聘簡章的網(wǎng)站予以公告。
   8.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,多報無效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。
   9.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
   (二)領(lǐng)取準考證
   2015年10月12日(周一)上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生和計劃生育局(南環(huán)路55號)六樓組織人事科領(lǐng)取準考證。
   五、考試
   (一)筆試
   筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試總分100分。設(shè)合格線為50分。
   筆試時間:2015年10月17日(周六)上午9:00-11:00。
   筆試地點:詳見準考證。
   (二)面試
   在筆試合格人員中,成績從高分到低分按考試專業(yè)相同的招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力。面試成績100分,設(shè)合格線為50分。不形成競爭的崗位,面試成績合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。面試時間、地點另行通知。
   (三)綜合成績計算方式
   綜合成績(保留兩位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。
   (四)崗位選擇
   本次公開招聘,具體崗位的選擇,由考生憑綜合成績高低依次選擇。選崗工作面向入圍考生公開進行,崗位確定后不再變更。
   六、體檢、考察
   根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費自理。
   因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
   對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
   因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
   七、公示
   根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
   八、簽約、聘用
1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議,招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計劃生育局鑒證。
2.聘用。根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。聘用手續(xù)審批辦理前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高到低依次遞補,聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補。
3.新聘的衛(wèi)技類專業(yè)工作人員,自初聘之日起三年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。
   九、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。
   十、政策咨詢與監(jiān)督
溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計劃生育局負責本次招聘政策咨詢
政策咨詢電話:0519-87223183、 87269151
溧陽市紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督
監(jiān)督舉報電話:0519-87269296
   十一、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
                       
附件:

2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表


                            溧陽市人力資源和社會保障局
                               溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局
                                 2015年9月15日


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