為解決縣人民醫(yī)院工作人員嚴(yán)重不足，進(jìn)一步優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。
一、招聘原則及方式
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)18名(編外人員)，具體招聘崗位詳見(jiàn)《巫溪縣人民醫(yī)院2015年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘對(duì)象
本次招聘人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，品德端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)任何處分，具有良好的職業(yè)道德。
(二)取得國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位一致。
(三)年齡在30周歲及以下(截止2015年12月31日)。
(四)報(bào)考人員應(yīng)于2015年9月31日前取得國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)定證明)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或提供資格合格成績(jī)證明。
(五)身體健康，符合崗位要求的身體條件。
(六)符合《一覽表》中各崗位要求的條件。
(七)以下人員不屬于招聘范圍：
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年9月14日至9月15日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人民醫(yī)院人事科(行政樓521室)，聯(lián)系電話：023-51522410。
(二)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持《巫溪縣人民醫(yī)院2015年面向公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證或成績(jī)證明原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名，同時(shí)提供近期同底1寸免冠彩色照片2張。屬縣外已簽協(xié)議服務(wù)期未滿或在聘工作人員，需提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，被委托人可持本人身份證、委托書(shū)及委托人報(bào)考時(shí)所需證件的原件和復(fù)印件報(bào)考。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證于2015年9月16日17:30前在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試考核
考試考核分為筆試(含專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、操作測(cè)試)和面試。筆試開(kāi)考及面試比例均為1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消招聘。
(一)筆試
1.筆試科目及分值：
(1)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試：滿分100分，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(2)操作測(cè)試：滿分100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考室，自帶所需文具。
筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天下午在巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)及縣人民醫(yī)院門(mén)診部外張榜公布。
(二)面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)入面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試分值100分，采取提問(wèn)的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察面試人員的溝通能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書(shū)面材料備案。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+操作測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試當(dāng)天在巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示及縣人民醫(yī)院門(mén)診部前張榜公布。
七、體檢
在面試合格人員中，按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高分到低分等額確定?？荚嚳己丝偝煽?jī)相等，則依次按學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、操作測(cè)試成績(jī)的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。
體檢由縣衛(wèi)計(jì)委組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按報(bào)考該崗位(專(zhuān)業(yè))面試合格考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格者，由主管部門(mén)及招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察、資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格等出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考該崗位進(jìn)入面試且面試合格的考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘人員名單將在巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校等。
十、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委審批、備案。
(二)公開(kāi)招聘的編外人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按照《巫溪縣人民醫(yī)院內(nèi)聘人員管理辦法》，予以正式聘用，簽訂《內(nèi)聘合同》，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和巫溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：關(guān)于巫溪縣人民醫(yī)院2015年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
點(diǎn)擊下載>>>
2015年第三季度巫溪縣人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(編外人員)一覽表和報(bào)名推薦表.doc
