蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一家集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心現(xiàn)有職工120余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我中心公開(kāi)招聘編外人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及指標(biāo)(詳見(jiàn)附件1)
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
浙江生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或浙江省常住戶口的已取得學(xué)歷證書的社會(huì)人員。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.1980年1月1日及以后出生，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上者年齡可放寬至1975年1月1日及以后出生。身體健康。
3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
戶籍入戶時(shí)間截止2015 年9月5日。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：
(一)報(bào)名
時(shí)間：9月14日—9月15日(上午7:30—11:00，下午1:00—4:30)
地點(diǎn)：蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室
辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證書，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取。
(二)考試(包括筆試和面試)
1.筆試：筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試：按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，招聘職位需求為1人的，按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的，按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象，不足比例按實(shí)際人數(shù)面試。如應(yīng)聘人數(shù)等于或少于招聘職位人數(shù)的，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后，直接進(jìn)入面試。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，直接進(jìn)入面試者的考試成績(jī)=面試成績(jī)。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分(應(yīng)聘者開(kāi)始成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)標(biāo)60分，取消體檢資格。
體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期一年，見(jiàn)習(xí)期人員見(jiàn)習(xí)期間若連續(xù)兩年未取得相應(yīng)資格證書，中心予以解聘。有資格證書人員實(shí)行試用期，試用期不少于三個(gè)月，包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
工資福利待遇按本單位聘用合同規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(工作日)：0574-62591900;監(jiān)督電話：0574-62591902。
原標(biāo)題：2015年余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第三次招聘編外人員簡(jiǎn)章
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2015年余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第三次招聘編外人員報(bào)名登記表
余姚市蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2015年9月6日
