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珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局公開(kāi)招聘合同制聘用人員公告

發(fā)表時(shí)間:2015-08-26

因工作需要,珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名合同制聘用人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)

  招聘專(zhuān)業(yè)三類(lèi)合同制聘用人員2名;專(zhuān)職(輔助)類(lèi)人員1名。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為合同制聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢(xún)電話(huà):0756-3633179(陳小姐)。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

  符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。(見(jiàn)附件1)

  (二)報(bào)考資格條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3. 身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  4. 其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局公開(kāi)招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  四、招聘程序及方法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

  1. 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位);

  2. 報(bào)名時(shí)間:2015年9月6日至8日(8:30—12:00,14:30—17:30)。

  3. 報(bào)名地點(diǎn):珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局(珠海唐淇路1008號(hào)原唐家鎮(zhèn)政府212室)??蓮闹楹J袇^(qū)乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽車(chē),在“唐家站”下車(chē)。

  4. 報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

 ?。?)《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制聘用人員報(bào)名表》1份,近期大1寸彩色免冠照片2張;

 ?。?)身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明及崗位要求的資格證書(shū)的復(fù)印件,同時(shí)提供原件備查。

 ?。?)提供本人獨(dú)立撰寫(xiě)的文章作品1—2份。

  5. 資格審查:根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定各崗位參加考試人員??荚嚾藛T名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

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  考試采取半結(jié)構(gòu)面試形式,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力,滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分,在合格線(xiàn)以下的不予聘用。

  考試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 ?。ㄈw檢

  在珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行(時(shí)間另行通知),標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  (四)考察

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

 ?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員并公示

  體檢、考察合格者定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 ?。┺k理聘用手續(xù)

  公示期滿(mǎn),按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。(聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)

  擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績(jī)從高到低,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ):1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  五、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (二)本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

 ?。ㄈ┍竟嬗烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  

  附件:1. 珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局公開(kāi)招聘合同制聘用人員崗位一覽表

        2. 珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制聘用人員報(bào)名表

        3. 廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版)

  

  

  

  珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局

  2015年8月25日

  


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