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2015年浙江余姚市第四人民醫(yī)院第二次招聘編外人員簡章

發(fā)表時(shí)間:2015-08-21

我院是一家專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)設(shè)施完備,集醫(yī)療、急救、預(yù)防保健為一體的綜合性二級(jí)乙等公立醫(yī)院?,F(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院公開招聘編外人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
   一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)
   二、招聘對(duì)象和條件
   (一)招聘對(duì)象
   余姚市生源的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或余姚市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生。其中護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生放寬為寧波市生源或?qū)幉ㄊ谐W艏R床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)畢業(yè)生不限生源。
   (二)招聘條件
   1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
   2. 1980年1月1日及以后出生,具有主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至1975年1月1日及以后出生,身體健康。
   3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。
   4.招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
   常住戶口入戶時(shí)間截止2015年8月18日。
   三、招聘程序、辦法
   招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:
   (一)報(bào)名
   時(shí)間:8月25日—8月26日 上午8:00—11:30 下午14:00—16:30
   地點(diǎn):余姚市第四人民醫(yī)院行政樓四樓政工人事科
   辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復(fù)印件或戶籍證明,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。
   每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。
   準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場的通知為準(zhǔn)。
   (二)考試(包括筆試和面試)
   1.應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像診斷、120隨車醫(yī)生、護(hù)理、助產(chǎn)士、門診西藥房、中藥房、檢驗(yàn)職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷形式。(2)面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名,再按以下比例確定面試對(duì)象:招聘職位需求人數(shù)為1人的以1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按1:2的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)小于或等于職位人數(shù)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。
   考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
   2.應(yīng)聘其他職位者參加面試。通過報(bào)名資格初審者,直接進(jìn)入面試。
   面試主要測評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,從高分到低分進(jìn)行排名,不足60分者淘汰。
   面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
   (三)體檢
   根據(jù)考試成績,從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。
   體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
   (四)考察
   體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。
   (五)聘用
   考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,予以聘用,并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金等。其它工資福利待遇按醫(yī)院臨聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
   本次招聘,由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);如無合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。
   本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院政工人事科負(fù)責(zé)解釋。
   咨詢電話:0574-62121790;監(jiān)督電話:0574-62121322
     
   附件:1.招聘職位及指標(biāo)
         2.余姚市第四人民醫(yī)院招聘編外人員報(bào)名登記表
 
                                     
                                                                              余姚市第四人民醫(yī)院
                                                                                 2015年8月19日
   
附件.doc    

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