根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件精神，經(jīng)研究決定，貞豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年決定面向全縣公開遴選工作人員116名(其中，參公3名，事業(yè)113名)。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。
二、遴選計(jì)劃和職位
詳見《貞豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員職位一覽表》。
三、遴選對象和遴選條件
(一)遴選對象
截止報(bào)名時(shí)，貞豐縣符合報(bào)考條件的在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的身份條件。
(二)遴選條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);
2.年齡在45周歲以下(即1970年8月22日以后出生)、學(xué)歷與專業(yè)詳見職位一覽表;
3.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位叁年以上工作經(jīng)歷(2012年8月22日以前參加工作);
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定;
5.近兩年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)以上;
6.具有遴選職位所要求的資格條件。
(三)有下列情形之一的不得參加遴選
1.2012年8月22日以后受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
四、遴選方式、程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年8月22日— 23日，
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源市場(就業(yè)局一樓大廳)。
3.報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;4張1寸免冠半身照片;
(2)所在單位同意報(bào)考意見，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章(中小學(xué)幼兒教師須經(jīng)教育主管部門同意、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站人員須經(jīng)縣安監(jiān)局同意，方可報(bào)考);
(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《貞豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)職位。
4.資格審查
由機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格，且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。
(三)考試
考試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要對考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評。每一職位遴選人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3以上方能開考，若不足1:3比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對職位進(jìn)行調(diào)劑或取消，報(bào)考考生可申請調(diào)劑到其他職位。
考試分為筆試和面試，筆試、面試分?jǐn)?shù)的權(quán)重分配為：筆試分占50%，面試分占50%。
1.筆試內(nèi)容為《綜合知識》總分100分;
筆試時(shí)間：2015年8月29日上午9:00—11:00。
2.面試分值：100分;
面試時(shí)間：2015年9月12日上午9：00開始。
按照職位遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從筆試成績高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入面試對象)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測試擬選拔職位所要求的工作能力和綜合素質(zhì);
3. 考試綜合成績=筆試成績+面試成績
計(jì)算筆試成績、面試成績和考試綜合成績時(shí)，均按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
所有考生必須經(jīng)筆試、面試環(huán)節(jié)，凡放棄或不參與其中之一環(huán)節(jié)的，不得進(jìn)入考察。
4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年8月28日;面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2015年9月11日。
考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)持本人有效《居民身份證》到縣人力資源市場(就業(yè)局一樓大廳)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)考察
根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按各職位遴選人數(shù)1：1比例確定考察對象，末位成績并列的，以筆試成績高的確定考察對象。同一職位人員經(jīng)考察不合格或放棄考察的，均不遞補(bǔ)人員考察?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位或主管部門組織實(shí)施，并根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件要求，按照個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。
(五)公示
根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績、考察情況，確定擬遴選的人員，并在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受上級紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣委組織部人才辦(6615321)
縣人才交流服務(wù)中心(6617160)
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委(監(jiān)察局)(6610056)
原標(biāo)題：貞豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員公告
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2015年公開貞豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員職位一覽表
2015年公開貞豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表
貞豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位
公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月13日
