為了深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范選人用人辦法，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱中心)的人才匱乏，專業(yè)技術(shù)人員斷層的現(xiàn)狀。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行意見>的通知》(江人[2003]16號)和《關(guān)于江漢區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)招聘工作人員管理暫行辦法》(江衛(wèi)[2007]35號)文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)研究決定開展2015年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員招聘工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：
一、招聘原則
招聘工作全過程在區(qū)人力資源局的指導(dǎo)和區(qū)衛(wèi)生計生委紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進行，堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用、寧缺勿濫的原則，堅持按程序、規(guī)范操作的原則。
二、招聘對象
在符合2015年武漢市就業(yè)、調(diào)配政策前提下，同時符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會各類人員。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行，愿意履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作義務(wù)，遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作紀(jì)律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;
6、崗位要求的其它條件。
(二)資格條件：
1、除2013至2015屆畢業(yè)生外，從業(yè)人員必須具有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書。
2、招聘崗位為護士和會計崗位的學(xué)歷為本科及以上年齡可放寬至30歲。
3、招聘崗位要求的其它條件。
四、招聘人數(shù)
公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員15名(具體崗位見附表)，凡經(jīng)錄用一律實行人事代理管理制。
五、考試與錄取形式
(一)考試形式
考試采取筆試和面試兩種形式，筆試、面試的成績比重為4：6，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試(卷面總分100分)：筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》兩門，按3:7的比例綜合組卷。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、管理、歷史、科技等知識?！秾I(yè)知識》包括全科醫(yī)學(xué)基本知識及政策法規(guī)、臨床專業(yè)知識(內(nèi)、外、婦、兒等專業(yè)知識及診斷)、預(yù)防知識與慢病治療和財務(wù)等。
具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位取得初級專業(yè)技術(shù)資格年齡在30歲以內(nèi)或具有招聘崗位相應(yīng)要求取得中級專業(yè)技術(shù)資格年齡在40歲以內(nèi)人員，可以免于筆試，報區(qū)人力資源局批準(zhǔn)后，采取直接面試考核的方式招聘。
2、面試(測評分值100分)：包括演講和抽簽答題兩部分，主要考察應(yīng)聘人員的表達能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、實踐能力、應(yīng)變能力等的綜合素質(zhì)。
(二)錄取方式
1、面試入圍人員根據(jù)筆試成績以高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：2比例確定，不足1：2比例不能開考;辦理免筆試手續(xù)人員不受面試比例限制。
2、參加應(yīng)聘考試人員的筆試、面試得分將分別張榜公示，根據(jù)筆、面試綜合成績的高低進行權(quán)衡，擇優(yōu)錄取。
六、報名、考試時間及地址
1、報名時間2015年 8月17日至9月17日;
2、筆試時間2015年 9 月19日;
3、面試時間2015年 10月11日。
4、報名地址:江漢區(qū)衛(wèi)生計生委人事教育科6008室
5、考試地址:區(qū)衛(wèi)生局九樓會議室
七、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！俺闪?015年度江漢區(qū)衛(wèi)生計生委公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計生委主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
2、加強協(xié)調(diào)配合。由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所等部門組成的考試考核工作專班，確保招聘工作任務(wù)的圓滿完成。
3、加強紀(jì)律監(jiān)督。按照招聘工作紀(jì)律和招聘工作程序，堅持公平、公正、公開的原則，縝密篩選、擇優(yōu)錄取。對在招聘工作中以權(quán)謀私、弄虛作假、欺騙組織的行為予以嚴(yán)肅查處。
原標(biāo)題：江漢區(qū)衛(wèi)生計生委2015年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員實施方案
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2015年江漢區(qū)衛(wèi)生計生委公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位一覽表
2015年江漢區(qū)衛(wèi)生計生委公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員時間安排表
江漢區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年8月10日
