為提高我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力和管理水平，根據(jù)《河北省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》、《河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點(diǎn)方案》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人社局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3、堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘單位、崗位及名額
(一)招聘單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)招聘名額：共招聘60名。其中臨床22名、中醫(yī)6名、醫(yī)技(包括檢驗(yàn)、影像)6名、護(hù)理18名、藥劑2名、口腔2名、財(cái)會(huì)2名、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)2名。具體招聘崗位附后。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與招聘崗位之比達(dá)不到2：1的，按比例核減或取消該崗位名額。
四、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、招聘崗位要求：
(1)、年齡為30周歲以下(1985年6月30日以后出生，以身份證為準(zhǔn) )
(2)、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(3)、在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)就業(yè)連續(xù)5年及以上且仍在崗工作者，學(xué)歷可放寬至全日制中專(zhuān)，年齡放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生)，以身份證為準(zhǔn)。財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)除外。
5、已就業(yè)的畢業(yè)生須經(jīng)工作單位同意，并出具證明;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、受黨政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律檢查的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告：2015年7月20日至7月28日，由縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣招聘辦)在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安新縣政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年7月29日至7月31日17時(shí)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股
4、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠小二寸彩色照片6張。填寫(xiě)《安新縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘共作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可從保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安新縣政府網(wǎng)下載，提前填好)一式兩份。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的，交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查工作由紀(jì)檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生部門(mén)具體負(fù)責(zé)，審查合格者方可參加招聘考試。
(三)準(zhǔn)考證的發(fā)放：考生憑有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明)和報(bào)名費(fèi)收據(jù)于2015年8月6日至7日(8:30--17:00)到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)筆試。
筆試時(shí)間：2015年8月9日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試科目：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，共120分鐘。主要內(nèi)容包括崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及衛(wèi)生類(lèi)法律法規(guī)等。
(五) 面試：由縣招聘辦根據(jù)招聘崗位按2:1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。
1、面試時(shí)間：進(jìn)入面試人員另行通知，到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見(jiàn)面試通知單。
2、面試方法：面試采取答辯和實(shí)際操作的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保面試工作的公平。計(jì)分方法采用體操打分法(去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)取平均值)。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。同一專(zhuān)業(yè)、同一半天，面試內(nèi)容相同。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試工作結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布成績(jī)。
3、總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)考核、體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人選。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者、具備執(zhí)業(yè)資格、服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員及大學(xué)生村醫(yī)、學(xué)歷較高者、從事本專(zhuān)業(yè)年限較長(zhǎng)者的。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定?？己藭r(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
(七)公示?？h招聘辦對(duì)擬招聘人員名單在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安新縣政府網(wǎng)及主管部門(mén)公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)在考察考核、體檢及公示階段，如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中等額遞補(bǔ)一次。成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)，同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序。
六、簽訂聘用合同
公示期滿(mǎn)對(duì)公示人員無(wú)異議的或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，由縣招聘辦核發(fā)聘用通知，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同按照事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，所聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)應(yīng)取得執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格，否則延期聘用;三年內(nèi)未取得相關(guān)資格的，予以解聘。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用。被聘用者服從衛(wèi)生局崗位安排，對(duì)被聘用者不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。三年內(nèi)不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用工作時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也要主動(dòng)提出回避。
(二)招聘工作的全過(guò)程要做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，并廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)出現(xiàn)下列情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4、招聘工作人員泄露考試題目的;
5、其他違反公正招聘的。
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由招聘辦做出取消考試資格的決定。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：安新縣監(jiān)察局：0312—5321542
安新縣人社局：0312—5336615
安新縣衛(wèi)生局：0312—5300101
原標(biāo)題：河北省保定市安新縣2015年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
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1、2015年安新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位信息表
2、2015年安新縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表
安新縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月20日
