根據(jù)《中共成都市新都區(qū)委成都市新都區(qū)人民政府關(guān)于引進和壯大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍的意見》要求，新都區(qū)擬面向社會公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共66名，其中高級職稱人員18名，碩士研究生17名，規(guī)培合格人員21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報資格條件
(一)申報人員應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合《中共成都市新都區(qū)委成都市新都區(qū)人民政府關(guān)于引進和壯大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍的意見》確定的條件。所有申報人員必須于資格審核結(jié)束前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。
(二)有下列情況之一者，不得申報：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
6、現(xiàn)已由新都區(qū)財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及分布(詳見附件)
三、報名
(一)報名時間：
2015年7月13日至7月17日，上午9：30---11：30，下午2：30—5：00。
(二)報名地點：成都新都區(qū)衛(wèi)計局 聯(lián)系電話：83970727、83973403
(三)報名方式：現(xiàn)場報名。報名時填寫《成都市新都區(qū)引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報表》，并提交以下材料：
1.本人有效身份證原件及復印件各1份;
2.本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，
3.近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張;
4.招聘崗位所需的其他相關(guān)證件(如《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《專業(yè)技術(shù)資格證書》等)原件及復印件各1份;
5.本人所獲榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復印件各1份。
(四)報名要求：
每位申報人員限報一個招聘崗位。
申報人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報名。申報人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與申報人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由申報人員本人承擔。
四、資格審查
報名時，由各需求單位對申報人員進行資格初審，申報人員提供的信息和材料必須真實完整，資格初審完畢3個工作日內(nèi)，由需求單位將初審材料統(tǒng)一交由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室進行資格復審。資格復審合格后，發(fā)放《面試通知書》。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，對在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由申報人員本人承擔。
五、考核
考核分為臨床試用和面試兩個階段。臨床試用由各需求單位在區(qū)衛(wèi)生人才考核工作小組指導下組織實施，面試由區(qū)衛(wèi)生人才考核工作小組統(tǒng)一組織實施。
(一)臨床試用
由需求單位制定臨床試用方案，報新都區(qū)醫(yī)學專家委員會批準實施。主要考核應聘人員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、專業(yè)特長、實踐工作經(jīng)歷、與選聘崗位的相關(guān)性以及是否具有一定的學術(shù)水平和科研發(fā)展?jié)摿Α?/span>
(二)面試
1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2.面試專家：根據(jù)面試人數(shù)，抽取部分新都區(qū)醫(yī)學專家委員會委員及市級醫(yī)學專家等相關(guān)人員。
3.面試方式：面試采取現(xiàn)場答辯方式進行。
六、體檢
按照招聘崗位及招聘人數(shù)，根據(jù)考核意見確定進入體檢人員名單。體檢由考核工作小組組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格人員，不予引進。
七、考察
體檢合格者由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行，以實地回訪與電話回訪相結(jié)合的形式，重點考察申報人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況?？疾觳缓细裾撸挥枰M。
八、審定
區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)引進人員的考核成績、體檢、考察等情況，得出最終考核結(jié)果并形成考核報告，根據(jù)需求崗位及人數(shù)，提出建議名單，提交區(qū)人才領(lǐng)導小組審定，確定引進人才人選，并公示7個工作日。
九、聘用
公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理人員入編、聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。
十、兌現(xiàn)政策
按照《中共成都市新都區(qū)委成都市新都區(qū)人民政府關(guān)于引進和壯大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍的意見》要求，新引進的人員自簽訂聘用合同(醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊者簽訂服務協(xié)議)之日起滿一年后，經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)當年的住房補助和生活補助?？蒲歇剟詈蛢?yōu)秀專家專項獎勵，憑科研課題立項批文、各種榮譽或獎勵證書等證明材料，經(jīng)區(qū)人才領(lǐng)導小組批準后兌現(xiàn)政策。
原標題：2015年新都區(qū)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告
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1、2015年度新都區(qū)引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xls
2、成都市新都區(qū)引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報表.doc
新都區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年7月10日
