為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)嵊泗海洋經(jīng)濟(jì)和美麗海島建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘一批教師和醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)考試招聘計(jì)劃人數(shù)5名。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1.嵊泗戶籍或嵊泗生源，全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。報(bào)考護(hù)士職位的歷屆畢業(yè)生及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員中，中專學(xué)歷的需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
2.年齡、學(xué)歷、專業(yè)等具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃(附件1)。
3.報(bào)考戶籍以2015年7月9日的戶口所在地為準(zhǔn);有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的時(shí)間，截止到2015年7月9日。
下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、招聘辦法
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月15日-7月17日的工作時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(嵊泗縣沙河路341號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶籍證明、職位所需的相關(guān)證明等證件(證明)原件和復(fù)印件，近期免冠1寸正照2張及報(bào)名表一份，到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，接受資格審查。報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)80元/人，貧困家庭的報(bào)考人員由本人提供縣民政部門出具的低保戶、低保邊緣戶證明原件及復(fù)印件，經(jīng)組織人事部門審核同意后，可免除其考務(wù)費(fèi)。
每人限報(bào)一個(gè)職位。同一職位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。
4.報(bào)考人員在2015年7月24日到嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)技能測(cè)試
報(bào)考護(hù)士職位的需進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。技能測(cè)試為基礎(chǔ)護(hù)理操作測(cè)試，滿分100分，合格分為60分，測(cè)試不合格者直接淘汰，合格者參加筆試。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試時(shí)間和科目
筆試時(shí)間：2015年7月25日上午9:00-11:00，筆試滿分100分。
筆試科目：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合寫(xiě)作能力
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(四)面試
筆試結(jié)束后，由組織人事部門在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考者筆試總成績(jī)，從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，以實(shí)際上線人數(shù)確定。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將按該崗位的筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
報(bào)考教師職位的面試以說(shuō)課的形式進(jìn)行;報(bào)考嵊山中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)生職位的以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行;報(bào)考護(hù)士職位的不再安排面試，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)確定體檢、考察人員
考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。
1.報(bào)考教師職位的，總成績(jī)的計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.報(bào)考嵊山衛(wèi)生院臨床醫(yī)生職位的，總成績(jī)的計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
3.報(bào)考護(hù)士職位的，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)。
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。若考試總成績(jī)相等，報(bào)考教師職位的以面試成績(jī)高的排位在前;報(bào)考嵊山衛(wèi)生院臨床醫(yī)生職位的以筆試成績(jī)高的排位在前;報(bào)考護(hù)士職位的以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。
(六)體檢、考察、公示、聘用
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
遇有體檢、考察不合格或放棄的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)(職位)規(guī)定學(xué)歷的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.信息發(fā)布平臺(tái)為嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局、嵊泗縣教育局、嵊泗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-5081581、5083093。
原標(biāo)題：2015年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘教師和醫(yī)務(wù)人員公告
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2015年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘教師和醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表
2015年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘教師和醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表
中共嵊泗縣委組織部
嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局
嵊泗縣教育局
嵊泗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年7月9日
