為進(jìn)一步深化衛(wèi)生人事制度改革，全面落實(shí)聘用制度和崗位管理制度，建立能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)性用人機(jī)制。經(jīng)縣黨委、縣人民政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)開展公開競(jìng)聘4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))衛(wèi)生院院長(zhǎng)。
一、競(jìng)聘崗位及人數(shù)
溫泉縣4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))衛(wèi)生院院長(zhǎng)各1名(股級(jí))。
二、競(jìng)聘范圍和條件
㈠競(jìng)聘范圍
全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(不含工勤人員)。
㈡競(jìng)聘條件
1.遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2.具有良好的品行;
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，富有開拓精神和一定的組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及相應(yīng)的決策能力;
4.具備履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
5.競(jìng)聘人員須連續(xù)工作三年以上，年度考核稱職或合格以上;
6.具有大專及以上學(xué)歷。族別、性別不限，年齡在48歲及以下(1967年1月1日以后出生)。
7.有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
⑴受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
⑵處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
⑶涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
⑷不符合競(jìng)聘范圍和資格條件的;
⑸其他不宜報(bào)考的。
三、競(jìng)聘程序和方法
㈠報(bào)名和資格審查
⑴報(bào)名。7月11日-7月31日(截止到20：00)。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名。屬組織推薦的，必須征得本人同意。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
①《報(bào)名登記表》原件(須用A4紙雙面打印)，個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料(一般不超過2000字)各一式兩份。以上材料同時(shí)提供電子版;
②報(bào)考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(具有專業(yè)技術(shù)資格的競(jìng)聘人員需提供：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件)原件及復(fù)印件一式兩份;
③報(bào)考人員本人近期兩寸正面免冠彩照3張(含電子版);
④經(jīng)組織推薦的，須出具單位黨委(黨組)的書面推薦意見;個(gè)人自薦的，《報(bào)名登記表》應(yīng)由所在單位審核?！秷?bào)名登記表》可登陸溫泉縣政務(wù)網(wǎng)http://www.xjwq.gov.cn/或溫泉黨建網(wǎng)下載(網(wǎng)址)http://www.xjwqdj.cn/下載。
以上資料除原件外，報(bào)考人員提供的有關(guān)資料一般不予退還。
⑵資格審查。8月1日-3日。由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)的比例不足1∶5時(shí)，不予開考。
8月4日-7日?qǐng)?bào)名人員在縣衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
㈡考試
⑴筆試時(shí)間：8月8日上午10：30-13：00。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試競(jìng)聘者應(yīng)具備的組織管理能力和對(duì)競(jìng)聘職位的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決問題的能力。筆試使用漢語(yǔ)答題。
⑵面試時(shí)間：8月15日上午10：30。面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，按照擬選拔職位職數(shù)1∶3的比例，從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選。面試前30分鐘到指定的侯考地點(diǎn)集中，面試開始后到達(dá)的人員，一律取消面試資格;
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試邀請(qǐng)縣級(jí)以上“兩代表一委員”、行風(fēng)監(jiān)督員參加，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試使用漢語(yǔ)答題。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折算成綜合成績(jī)。
⑶總成績(jī)的計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
㈢組織考察
按照擬選競(jìng)聘職數(shù)1∶2的比例，從綜合成績(jī)的高分到低分依次確定考察人選。由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，并進(jìn)行公示(公示期5個(gè)工作日)。
㈣聘任階段
8月21-25日前，根據(jù)考察情況提出擬聘人選，報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。經(jīng)組織考察競(jìng)聘職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。對(duì)決定聘任的衛(wèi)生院院長(zhǎng)，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
公開競(jìng)聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))衛(wèi)生院院長(zhǎng)由縣衛(wèi)生局黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行任職、廉政談話。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
㈠報(bào)名時(shí)間：2015年7月11日-7月31日
㈡報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局辦公室
聯(lián)系人：李彬、石占奇
咨詢電話：0909—8222075
傳 真：0909—8222075
五、紀(jì)律要求
1.溫泉縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
2.參加考試招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
3.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.對(duì)違反招考紀(jì)律或填報(bào)虛假信息的人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
溫泉縣黨委組織部舉報(bào)專用電話：0909-8226620
溫泉縣紀(jì)檢委舉報(bào)電話：0909-8228520
六、政策解釋。
本方案及未盡事宜由溫泉縣公開競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))衛(wèi)生院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：溫泉縣2015年公開競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))衛(wèi)生院院長(zhǎng)簡(jiǎn)章
