根據(jù)區(qū)委辦﹝2012﹞26號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市下城區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》文件精神和我局部分事業(yè)單位的實(shí)際需要，經(jīng)主管部門同意，將組織部分事業(yè)單位公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方法，選擇最佳適用人才。
二、招聘單位和具體崗位要求
本次招聘為衛(wèi)計(jì)局部分局屬事業(yè)單位，共計(jì)劃招聘工作人員27名。各招聘單位和具體崗位及要求詳見《2015年下城區(qū)衛(wèi)計(jì)局局屬事業(yè)單位人才需求計(jì)劃表》。
三、招聘條件和范圍
(一)條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有各招聘崗位所需的任職資格及國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的(如：臨床、護(hù)理、會(huì)計(jì)等)，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(二)范圍：
1.詳見《2015年下城區(qū)衛(wèi)計(jì)局局屬事業(yè)單位人才需求計(jì)劃表》及說明。
2.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限
四、公開招聘的程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間：2015年7月17日至18日(上午9:30至下午16:30)。報(bào)名地點(diǎn)：下城區(qū)文暉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6樓(杭州市紹興支路25號(hào)，下城區(qū)人民政府辦公大樓西側(cè))。
2.報(bào)名要求。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考兩個(gè)崗位以上無效)，按規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》(下城人才網(wǎng)www.xcrcw.com下載或到現(xiàn)場報(bào)名填寫，一式兩份)。報(bào)考者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
3.資格審查：由招聘單位現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。區(qū)衛(wèi)計(jì)局資格復(fù)審后，向合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考試
考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。
1.筆試
采取閉卷考試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。不足3：1時(shí)，招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘，并在下城人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員。不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天17點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考核
按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考核?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢或考核不合格(或放棄)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在下城人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2015年8月31日前向招聘單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
招聘最后聘用人員為下城區(qū)衛(wèi)計(jì)局局屬事業(yè)單位正式編制工作人員。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。
(二)報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
(三)公示后，應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行。
(四)杭州市下城人才網(wǎng)(www.xcrcw.com)是此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
(五)下城區(qū)衛(wèi)計(jì)局公開招聘咨詢電話：87026019;監(jiān)督電話：87026995
原標(biāo)題：2015年度下城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2015年度下城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
杭州市下城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年7月8日
