為進(jìn)一步優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向全國公開招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和組織形式
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))要求，在縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生行政主管部門組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，各招聘單位密切配合。
二、招聘名額
本次共公開招聘84名。
（一）財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制單位（16名），其中：
1.縣疾病預(yù)防控制中心工作人員4名（詳見附件1）；
2.縣婦幼保健院工作人員12名（詳見附件2）；
（二）財(cái)政差額預(yù)算管理事業(yè)編制單位（68名），其中：
1.縣人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員50名（詳見附件3、4）；
2.縣中醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員18名（詳見附件5、6）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家法律法規(guī)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，樂于扎根基層，具有良好的思想道德品質(zhì)，無醫(yī)療事故和非法行醫(yī)記錄。
3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求及執(zhí)業(yè)資格（見附件1、2、3、4、5、6）。
5.用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的年齡及其他要求。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5. 違反計(jì)劃生育政策的；
6. 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
7. 有隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，一旦查實(shí)，取消聘用資格。
（三）縣疾控中心、縣婦幼保健院：國家計(jì)劃內(nèi)普招的全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，年齡不超過35歲，即1980年5月31日以后出生的。相關(guān)崗位要求具體見附件1、2。
（四）縣人民醫(yī)院：（1）年齡要求正高職稱不超過55歲，即1960年5月31日以后出生的。副高職稱不超過45歲, 即1970年5月31日以后出生的。中級(jí)職稱不超過40歲，即1975年5月31日以后出生的。（2）招考條件為“中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”的崗位，工作經(jīng)歷要求在二甲或二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年（含三年）以上；招考條件為“高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”的崗位，要求在三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科五年（含五年）以上。相關(guān)崗位要求具體見附件3、4。
(五)縣中醫(yī)院：（1）年齡要求正高職稱不超過50歲，即1965年5月31日以后出生的。副高職稱不超過45歲, 即1970年5月31日以后出生的。中級(jí)職稱不超過40歲，即1975年5月31日以后出生的。（2）中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才工作經(jīng)歷要求在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年（含三年）以上，學(xué)科帶頭人應(yīng)在二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年（含三年）以上。相關(guān)崗位要求具體見附件5、6。
（六）本縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不屬本次招聘對(duì)象。
四、招聘辦法
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，本次招聘采取分類招聘：
（一）資格條件要求中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上的崗位，采取面向社會(huì)公開考核招聘方式進(jìn)行?？己税嬖嚭团R床技能考核，面試和臨床技能考核實(shí)行百分制。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)能力水平、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況處理能力等，面試分占40%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。臨床技能考核具體方法為應(yīng)聘人員到用人單位崗位臨床實(shí)踐當(dāng)場考核，臨床技能考核分占60%，臨床技能考核合格分?jǐn)?shù)線為60分?？己朔?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)考核綜合分?jǐn)?shù)由高到低聘用，若出現(xiàn)考核綜合分?jǐn)?shù)相同者，以臨床技能考核成績分高者入圍。
（二）其他崗位采取公開招聘方式招考，包括筆試和臨床技能考試，筆試和臨床技能考試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)，筆試分占60%，筆試合格分?jǐn)?shù)線待筆試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試實(shí)際情況劃定。臨床技能考試分占40%，臨床技能考試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚪?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)考試綜合分?jǐn)?shù)由高到低聘用，若出現(xiàn)考試綜合分?jǐn)?shù)相同者，以筆試成績分高考入圍。
技能考試（核）待筆試或面試成績出來之后進(jìn)行。以考核招聘方式招考的崗位，面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可入圍技能考核。對(duì)于采取公開招聘方式招考的崗位，在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，醫(yī)（技）師類按1：2、護(hù)理類按1：3入圍臨床技能考試，不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。
五、招聘工作程序
招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查工作按我省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告。在《海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)》、《南海網(wǎng)》、《臨高縣人民政府網(wǎng)》和《健康報(bào)》等刊登招聘人才啟事。
(二)報(bào)名。由網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《報(bào)名表》（從《臨高縣人民政府網(wǎng)站》下載）并將相關(guān)證書（范圍同現(xiàn)場報(bào)名）的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送到Lgxwsjrsg@126.com。
聯(lián)系人：虞繽紛（縣衛(wèi)生局人事股股長）。聯(lián)系電話：0898-28267566。咨詢電話：縣人民醫(yī)院謝杰睿副院長：0898-28355116；縣中醫(yī)院郭應(yīng)仁主任：0898-28284904；縣疾控中心王曉晨主任：0898-28275476；縣婦幼保健院林群院長：0898-28289120；監(jiān)督電話：縣紀(jì)委信訪室：0898-28285649；縣人社局：0898-28284451；縣衛(wèi)生局：0898-28284523。
（三）報(bào)名截止日期：2015年7月31日24:00時(shí)
（四）報(bào)名要求
1.本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書，執(zhí)業(yè)證書、資格證、職稱證、聘書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料（以上材料先提交復(fù)印件一份，面試、筆試時(shí)提供原件復(fù)核）,近期正面免冠彩色1寸照片6張。
2.《報(bào)名登記表》(詳見附件7，下載填寫)
所填寫內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料，取消聘用資格。
（五）資格審查。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。采取以公開招聘方式招考的崗位，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。采取考核招聘方式招考的崗位，如報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)招聘小組三分之二以上成員表決通過，可以按應(yīng)聘崗位與報(bào)名人數(shù)1：1或1：2進(jìn)行考核招聘。表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
(六)考核（試）。具體考核（試）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)考察、體檢。根據(jù)考試結(jié)果按分?jǐn)?shù)由高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例提出擬聘用人員，并組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘用人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人員資格，空缺的招聘名額，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按綜合成績排名順序（成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員）依次遞補(bǔ)。
(八)公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。
(九)決定聘用。招聘工作小組根據(jù)考核結(jié)果，按分?jǐn)?shù)由高到低聘用，并辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘用人員的管理和待遇
（一）受聘人員實(shí)行聘用合同制管理。擬聘用對(duì)象憑縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要與用人單位簽訂聘用合同，受聘人員試用期為一年，不合格者取消其聘用資格。
（二）受聘人員自聘用之日起8年內(nèi)不得流動(dòng)，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
（三）受聘人員列入事業(yè)編制管理。縣疾控中心、縣婦幼保健院聘用人員工資待遇列入縣財(cái)政全額事業(yè)編制管理。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院聘用人員工資待遇列入縣財(cái)政事業(yè)差額編制管理。
（四）高級(jí)職稱技術(shù)人員可以享受優(yōu)惠待遇，詳情請(qǐng)咨詢縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院。
七、其他
（一）招聘具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以臨高縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（二）對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和嚴(yán)重違反考試紀(jì)律者，取消其考試、聘用資格。
附件1：臨高縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
附件2：臨高縣婦幼保健院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.doc
附件3：臨高縣人民醫(yī)院考核招聘中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
附件4：臨高縣人民醫(yī)院公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
附件5：臨高縣中醫(yī)院考核招聘中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)及管理人員職位表.doc
附件6：臨高縣中醫(yī)院公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
附件7：臨高縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
附件8：臨高縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用人員信息表.doc
