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湖南省腫瘤醫(yī)院2015年編外護士助理招聘考核方案

發(fā)表時間:2015-07-06

因我院業(yè)務不斷擴展,新增科室數(shù)逐年增加,臨床科室存在護理人員不足的情況。為了緩解護理人力不足的現(xiàn)狀,保證招聘質量,確保護理隊伍的整體素質,根據(jù)文件“湖南省腫瘤醫(yī)院關于下發(fā)《編外人員管理暫行辦法》的通知”(湘腫醫(yī)〔2014〕106號)的要求,特制定本招聘考核方案。

一、組織領導

成立編外護士助理招聘考核工作領導小組。

組 長:院長、黨委書記

副組長:主管人事副院長、主管護理副院長

組 員:人力資源部主任、護理部主任及相關工作人員

監(jiān) 督:紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督

二、招聘原則

堅持公平公正的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘崗位、數(shù)量及要求

崗位人數(shù)專業(yè)年齡學歷其他條件
護士助理40護理學25歲以下本科及以上有護士執(zhí)業(yè)證書或成績合格證明,碩士研究生年齡放寬至30歲以下。

四、招聘考核內容及要求

本次招聘考核內容為護理專業(yè)理論筆試、面試及操作技能考核三項,按百分制計算綜合成績,其中護理專業(yè)理論筆試占40%,面試占30%,操作技能考核占30%,按綜合成績擇優(yōu)錄取。

五、招聘考核程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過湖南衛(wèi)生人才網(www.hnyyws.com)和湖南省腫瘤醫(yī)院外網(http://www.hnzlyy.com/)向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格審核

1、報名時間:2015年7月6日 8:30-11:30,15:00-17:30

2、報名地點:湖南省腫瘤醫(yī)院辦公樓5樓人力資源部

3、資格審核需提交的資料:身份證、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料(應屆生)、護士執(zhí)業(yè)證書(成績合格證明)等相關證件的原件及復印件,同時應提交《湖南省腫瘤醫(yī)院編外人員招聘報名表》(湖南省腫瘤醫(yī)院外網http://www.hnzlyy.com/自行下載并如實填寫)。

(三)筆試

1、筆試時間:2015年7月8日上午8:30-10:30

2、筆試地點:湖南省腫瘤醫(yī)院培訓中心

3、筆試方式及要求

(1)筆試方式:筆試采用紙筆作答方式,考生自備黑色碳素筆等考試用具。題型為單項選擇題、多項選擇題。試卷滿分100分,考試時間為120分鐘。

(2)筆試要求:考生憑身份證原件提前15分鐘進入考場,按指定座位就坐參加筆試,超過規(guī)定時間不到者視為自動放棄應聘資格。筆試過程中,出現(xiàn)違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況者,均取消應聘資格。

(四)面試

1、面試時間:2015年7月9日上午8:30

2、面試地點:湖南省腫瘤醫(yī)院培訓中心

3、面試方式及要求

(1)面試方式:面試方式采取考生現(xiàn)場抽取考題,考官現(xiàn)場提問,考生現(xiàn)場答題的方式,答題時間6分鐘。主要測評考生的語言表達、形象氣質、專業(yè)知識和綜合分析能力等。

(2)面試要求:考生憑身份證原件提前15分鐘進入考場,面試抽簽開始后15分鐘內未到者,視為自動放棄應聘資格。面試過程中,出現(xiàn)違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況者,均取消應聘資格。

(3)面試評委及評分方式

面試評委由5人組成,設主評委1名,面試評委中與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,必須回避。

每名考生面試成績計算出的平均分為考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后二位。

(五)操作技能考核

1、操作技能考核時間:2015年7月11日上午8:30

2、操作技能考核地點:湖南省腫瘤醫(yī)院培訓中心

3、操作技能考核內容及要求

(1)操作技能考核內容為密閉式靜脈輸液??忌鷳{身份證原件提前15分鐘進入考場,抽簽開始后15分鐘內未到者,視為自動放棄應聘資格。考核用具及服裝由組織部門提供。操作技能考核過程中,出現(xiàn)違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況者,均取消應聘資格。

(2)操作技能考核評委及評分方式

操作技能考核評委由5人組成,副高以上專業(yè)技術職稱的評委占評委總數(shù)的50%以上。評委中與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,必須回避。

每名考生考核后計算出的平均分為考生的操作技能考核成績,操作技能考核成績保留小數(shù)點后二位。

(六)體檢與考核

1、體檢

根據(jù)綜合成績排名先后,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,加測青霉素過敏試驗,對青霉素過敏的應聘者取消聘用資格。體檢費用由考生承擔。

2、考核

體檢合格者進入考核程序,主要考核應聘者與應聘崗位相關的實際業(yè)務能力等,并對應聘者資格條件進行復查,經考核不合格或者復查不符合應聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。

有體檢或考核不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考核結果,經招聘考核工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,并在湖南省腫瘤醫(yī)院外網(http://www.hnzlyy.com/)進行公示。

七、聘用簽約

組織擬聘用人員及有資質的人力資源公司簽訂勞務派遣相關協(xié)議。實行試用期,確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿經考核不合格的,取消聘用。

聯(lián)系方式:人力資源部:89762817、88651814

護理部:89762813、88651813

原標題:湖南省腫瘤醫(yī)院2015年編外護士助理招聘考核方案

湖南省腫瘤醫(yī)院

2015年6月30日


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